Area Manager / Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Rhein-Main

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SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH

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1001 - 5000 Mitarbeiter

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🔐 Sicherheit

🏠 Immobilien

B2B • Security • Real Estate

SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der SAMSIC Gruppe und bietet integrierte Facility Services und Personallösungen an. Das Unternehmen bietet Reinigungs-, Sicherheits-, Facility Management-, Managed Services, Grün- und Winterdienste, Empfangs- und Housekeeping-Services in Bereichen wie Einzelhandel, Transport (Flughäfen, Bahnhöfe), Gesundheitswesen, Büros, Hotels, Industrie und öffentlichen Gebäuden an. SAMSIC legt Wert auf Nachhaltigkeit, regionale Operationen mit zentralisiertem Fachwissen und die Erbringung von Dienstleistungen in großem Maßstab.

Beschreibung

• Planung, Steuerung und Überwachung der Reinigungsprozesse • Fachliche und disziplinarische Führung des Reinigungsteams • Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards, sowie dem Leistungsverzeichnis • Verantwortung der Warenwirtschaft und Budgetverwaltung • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Partnern • Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-Systemen • Führerschein der Klasse B • Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein • Unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung

🏖️ Vorteile

• Arbeitszeiten die die Sie selbst festlegen • Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region • Firmenfahrzeug (1% Reglung) • 30 Tage Urlaub • Fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale • Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen • Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen • Firmenveranstaltungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei branchenüblicher Vergütung • Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits