DACH-Regionalmanager – Sales

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Career Group

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51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Career Group ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die sich auf administrative, kreative, Mode-, Event- und Führungskräfte-Positionen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bieten sie eine Vielzahl von Einstellungslösungen an, darunter Direkteinstellungen, Zeitarbeit, Executive Search, Temp-to-Hire, Payroll-Services und Recruitment Process Outsourcing. Mit spezialisierten Abteilungen wie Syndicatebleu für Kreativ-, Marketing- und Tech-Personal sowie Fourth Floor für Mode- und Lifestyle-Rekrutierung, bedienen sie Kunden von Fortune 100 Unternehmen bis hin zu Boutique-Startups. Career Group ist bekannt für ihre landesweite Reichweite und praxisnahe Herangehensweise und hat sich der Schaffung perfekter Karriere-Matches in verschiedenen Branchen verschrieben.

Beschreibung

• Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatzziele • Förderung der Pipeline-Generierung, des Deal-Fortschritts und der Genauigkeit von Umsatzprognosen • Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung des Sales-Prozesses in allen Teams • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 1–2 Teams aus Account Executives und Sales Managern • Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche, Deal-Reviews und Leistungsbeurteilungen • Einführung und Stärkung strukturierter Sales-Methodiken • Steigerung der Erfolgsquoten durch Coaching und den Austausch bewährter Praktiken • Sicherstellung einer hochwertigen CRM-Hygiene und eines sauberen Pipeline-Managements • Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den DACH-Raum • Lieferung von Erkenntnissen zu lokalen Markttrends, Wettbewerbern und Chancen • Zusammenarbeit mit Marketing-, Customer-Success- und Produktteams • Weitergabe von Feldfeedback zur Verbesserung der Positionierung und des Angebots

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Sales Manager / Team Lead im B2B-SaaS-Bereich • Erfahrung in der Führung von Account Executives (Closing-Rollen) sowie in der Leitung von Führungskräften • Starke Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen • Erfahrung im DACH-Markt (Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch, sind sehr erwünscht) • Erfahren im Coaching, Forecasting und Pipeline-Management • Datengetriebene Denkweise mit starker CRM-Disziplin (z. B. Salesforce, HubSpot) • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Provision + Zusatzleistungen