3D Imaging Processing Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 14 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $38 - $57 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Advocate Aurora Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💰 €10.200.000 Grant im 2019-08

Healthcare • Healthcare Insurance

Advocate Aurora Health ist eine führende Gesundheitsorganisation, die in verschiedenen Regionen wie Zentral-Chicagoland, Zentral-Wisconsin, Großraum Milwaukee und mehr tätig ist. Mit einem breiten Spektrum an Karrierebereichen, darunter Fachärzte, Verhaltensgesundheit, Krankenpflege und mehr, setzt sich Advocate Aurora Health dafür ein, Menschen zu einem gesunden Leben zu verhelfen. Die Organisation bietet zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert ein Umfeld, in dem sich Einzelpersonen in der Gesundheitsbranche entfalten und innovativ sein können. Advocate Aurora Health legt großen Wert auf die Sicherheit ihrer Kandidaten und unterhält einen starken Rekrutierungsprozess zum Schutz sensibler Informationen.

Beschreibung

• Process image data sets including MRI/CT brain perfusion studies, MSK 2D/3D processing and analysis, CT calcium scoring, MR/CT cardiac studies, and PET/CT fusion • Prioritize workload and organize workflow to process advanced visualization studies within approved time frames • Monitor PACS Tracker, PACS, and RIS scanning schedules to identify and process studies requiring advanced 3D-lab post-processing • Collaborate with imaging physicians and technologists to determine appropriate image processing for patient studies • Distinguish normal from abnormal anatomy • Troubleshoot 3D-lab hardware and software issues and escalate them to supervisors, IT, and vendors when necessary • Develop and evaluate procedures and protocols for advanced visualization • Assist with training departmental staff on new procedures, protocols, and techniques • Maintain and update the Imaging 3D lab written procedures manual • Support PACS integration of advanced post-processing with the PACS/RIS team and vendors, including software and hardware upgrades • Support daily PACS/RIS operations, including image reconciliation • Perform other related duties as assigned or required

🎯 Anforderungen

• Computed Tomography (CT) registration and certification, or Magnetic Resonance Imaging (MRI) registration and certification • CT registration and certification from the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT), or MRI registration and certification from ARRT, CAMRT, or ARMRIT • Advanced Training Beyond High School in CT or MR • Minimum 3 years of patient imaging experience in CT and/or MRI • Minimum 2 years of advanced experience post-processing CT and/or MRI imaging with multiple applications • Advanced knowledge of cross-sectional anatomy and advanced MRI/MRA or CT/CTA clinical protocols • Good oral and written communication skills • Computer competency, including ability to maintain workstations and troubleshoot connectivity issues • Advanced knowledge of various post-processing applications • Knowledge and understanding of medical imaging physics principles

🏖️ Vorteile

• Benefits Eligible • Competitive compensation • Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance • Paid Time Off programs • Medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability benefits • Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses • Adoption assistance • Paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match • Other financial wellness programs • Educational Assistance Program • Benefits and well-being programs • Career development programs