Grafikdesigner (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✍️ Grafikdesigner

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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group.one

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

group. one ist ein führender europäischer Anbieter für Online-Präsenz, Cloud-Hosting und digitale Marketing-Dienstleistungen. Mit über 2 Millionen Kunden engagiert sich das Unternehmen dafür, Einzelpersonen und Unternehmen zum Online-Erfolg zu verhelfen. group. one arbeitet mit einem globalen Team von mehr als 1. 500 Mitarbeitern in nahezu 20 Standorten in 15 Ländern, mit Hauptsitz in Schweden. In Partnerschaft mit Cinven und dem Ontario Teachers' Pension Plan erweitert group. one kontinuierlich sein Dienstleistungsportfolio und seine geografische Präsenz, wobei der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung liegt. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Inklusion und strebt danach, einen unterstützenden und innovativen Arbeitsplatz zu schaffen.

Beschreibung

• Verantworten Sie die visuelle Umsetzung von Marketingkampagnen, definieren Sie kreative Ansätze und entwickeln Sie auf Grundlage von Marketing-Briefings vollständige Asset-Sets • Gestalten Sie Display-Banner in Standardgrößen sowie Paid-Social-Creatives, einschließlich Varianten für Performance-Tests • Gestalten und optimieren Sie Website-Visuals zur Unterstützung von Conversion- und Kampagnenzielen • Erstellen Sie Grafiken für soziale Medien, E-Mail-Banner, Infografiken, Illustrationen, E-Books und Printmaterialien • Bringen Sie Ideen zur Weiterentwicklung und Präzisierung der Markenrichtlinien und der visuellen Identität ein • Verfolgen Sie Designtrends, Arbeiten von Wettbewerbern und Best Practices im Design • Berichten Sie als Teil des Marketingteams an die Marketingleitung • Arbeiten Sie mit Texterinnen und Textern, Marketingfachleuten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Briefings und Feedback in visuelle Umsetzungen zu übertragen • Entwickeln Sie die visuelle Identität von WP Rocket, Imagify und RocketCDN weiter

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Berufserfahrung als Grafikdesigner (m/w/d) in einem SaaS-, Tech-, Software- oder digitalen Produktumfeld • Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Display-Werbung und Paid-Social-Anzeigen, einschließlich über verschiedene Standardformate und -größen adaptierter Banner-Sets sowie mehrerer Varianten für Performance-Tests • Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Landingpages, Website-Visuals und weiteren Web-Assets mit Conversion-Fokus • Sicherer Umgang mit der Gestaltung von E-Mail-Inhalten, Infografiken und organischen Social-Media-Assets sowie Kenntnisse plattformspezifischer Best Practices • Erfahrung in der Arbeit mit einer bestehenden Markenidentität und deren Weiterentwicklung • Fähigkeit, einen Kampagnenansatz oder ein Briefing in überzeugende, markenkonforme visuelle Assets zu übertragen • Sehr gute Kenntnisse in Figma und relevanten Tools der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und Illustrator • Derzeitiger Wohnsitz in Europa und Bereitschaft, innerhalb der europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Texterinnen und Textern, Marketingfachleuten sowie weiteren Stakeholdern • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Designanfragen und Fristen gleichzeitig zu verwalten • Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu behaupten • Frühere Erfahrung in einer Remote-Position

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Gelebte Remote-Arbeitskultur • Mindesturlaubsanspruch • Jährliche Unternehmensreise mit einer Woche Coworking und abwechslungsreichen Aktivitäten • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Inklusives und sicheres Arbeitsumfeld • Beschäftigung über einen Employer-of-Record-(EOR-)Partner im Land des Wohnsitzes • Zusammenarbeit mit einem weltweit verteilten Team