Business Development Manager – Process Automation

🔥 vor 17 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Honeywell

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Honeywell ist ein diversifiziertes multinationales Technologie- und Fertigungsunternehmen, das Hardware, Software und Dienstleistungen in den Bereichen Luftfahrt, Industrie und Handel anbietet. Das Unternehmen liefert Flugzeugsysteme und Avionik, Gebäude- und Industrieautomatisierung, Energie- und Nachhaltigkeitslösungen, Sicherheits- und Produktivitätswerkzeuge sowie Unternehmenssoftwareplattformen (wie Honeywell Forge) für operative Optimierung und OT-Cybersicherheit. Honeywell bedient Kunden in den Bereichen Luftfahrt, Fertigung, Versorgungseinrichtungen, Gesundheitswesen, Öl & Gas, Einzelhandel und Logistik und konzentriert sich auf digitale Transformation, Automatisierung und Energiewende.

Beschreibung

• Identify, pursue and convert new business opportunities across targeted vertical markets • Build a strong pipeline by prospecting new customers and expanding Honeywell’s presence into white-space at existing clients • Position Honeywell’s evolving capabilities early in the customer buying cycle to shape requirements and influence strategy • Support account managers to unlock new value streams within existing accounts by introducing additional Honeywell solutions and digital capabilities • Expand relationships across customer organisations to drive multi-site, multi-solution growth • Develop strategies that increase Honeywell’s share of wallet and create long-term competitive barriers • Lead the full sales cycle from opportunity creation to negotiation and close • Act as a trusted advisor, understanding customer challenges and aligning them with Honeywell’s technology and innovation roadmap • Build senior-level relationships that support long-term strategic partnerships and cross-portfolio adoption • Navigate complex decision environments with confidence and political agility • Drive disciplined pipeline management, forecasting and account planning • Collaborate with technical, product and marketing teams to craft compelling, value-driven solutions • Coordinate internal resources to ensure successful pursuit and delivery of customer outcomes • Champion customer needs within Honeywell and influence stakeholders across functions and leadership levels • Support go-to-market initiatives that introduce new Honeywell capabilities to the market

🎯 Anforderungen

• Proven success in generating new business and opening new markets, ideally in Industrial Automation, technical or complex solution environments • Ability to design and execute growth strategies, influence early buying cycles and drive long-term expansion • Skilled at engaging senior stakeholders and positioning yourself as a trusted advisor • Strong understanding of industry trends, customer drivers and value-based selling • Confident communicator, influential, adaptable, results-driven and effective in matrix organisations • Desired knowledge of renewable energy, sustainable fuels, data centres, life science processes and commercial markets • Willingness to travel to customer and Honeywell sites, primarily across the UK and occasionally Europe

🏖️ Vorteile

• Work for a well-known brand with a continued focus on innovation and growth • Join a dynamic team where most leaders are promoted from within • A culture that fosters inclusion, diversity, and innovation • Reasonable accommodation for individuals with disabilities • Equal opportunity employer