EHS Manager

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Carrier

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1915

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Construction • Healthcare • Logistics

Carrier ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Gebäude und die Kühlkette und engagiert sich für Innovationen, die gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Umgebungen schaffen. Das Unternehmen ist im Bereich HVAC (Heizung, Lüftung, Klima) und Kältetechnik tätig und konzentriert sich darauf, mit seinen fortschrittlichen Technologien die Gesundheit und Sicherheit von Innenräumen zu fördern und die globale Versorgung mit Lebensmitteln und Arzneimitteln zu sichern. Carrier setzt sich zudem dafür ein, den Klimawandel anzugehen, und arbeitet mit Partnern zusammen, um Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Infrastruktur voranzutreiben. Durch die Entwicklung von Smart-Building-Lösungen und Resilienz der Energieversorgung macht Carrier wichtige Fortschritte auf dem Weg in eine Net-Zero-Zukunft.

Beschreibung

• Unterstützung und Beratung in allen Aspekten von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz für Service/Projekte/Integration von Akquisitionen in Deutschland, unter Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, vertraglicher und unternehmensinterner Anforderungen. • Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene und anderen Funktionen, um eine optimale EHS-Performance zu erreichen. • Unterstützung des Senior Leaderships bei der Umsetzung von EHS-Strategien sowie Beratung des operativen Managements zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen. • Förderung und Sicherstellung der Einhaltung der Carrier „Lead with Safety Commitments“ sowie aktive Förderung von EHS als gemeinsame Verantwortung, die in der richtigen EHS-Kultur verankert ist. • Coaching von Managementteams, um ein tiefes Verständnis für EHS-Verantwortlichkeiten und die geschäftlichen Vorteile eines belastbaren EHS-Programms zu entwickeln. • Überwachung von EHS-Untersuchungen zu Vorfällen am Arbeitsplatz, um Ursachen zu ermitteln, sofortige und vorbeugende Maßnahmen zu identifizieren und „Lessons Learned“ zu dokumentieren. • Ermittlung des EHS-Ressourcenbedarfs während der Angebotsphase von Projekten auf Grundlage von Projektrolle, Umfang, Gefährdungsprofil und technischer Komplexität. • Steuerung der EHS Präqualifizierung, des Einsatzes und der Leistung von Subunternehmern. • Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsinspektionen/-audits und zeitnahe Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. • Bereitstellung administrativer Unterstützung, insbesondere für das interne EHS-Berichtssystem. • Prüfung und Aktualisierung sämtlicher EHS-Richtlinien, Verfahren und Gefährdungsbeurteilungen • Erstellung zeitnaher EHS-Kommunikation in verschiedenen Formaten (Videos, persönliche Briefings/Präsentationen, schriftliche Kommunikation). • Unterstützung bei der Verlängerung von EHS-Zertifizierungen. • Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands, um Baustellen und Depotstandorte zu besuchen.

🎯 Anforderungen

• Zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung in Organisationen mit Service-, Bau- oder Fertigungsaktivitäten • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen einschließlich Sicherheits-, Umwelt- und sonstiger Standards, die für die Gebäudetechnikbranche und das Bauwesen gelten • Nachgewiesene Fähigkeit, zu organisieren, zu motivieren, Veränderungen voranzutreiben und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten. • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Kompetenz, Einfluss zu nehmen, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und kulturellen Wandel voranzutreiben, verbunden mit einer starken Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten sowie unterschiedliche Teams zu beeinflussen und zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

🏖️ Vorteile

• Ein dynamisches, hilfsbereites Team • Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung • Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung • Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen