Vendor Management Supervisor, CMS

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $71.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Carrington Holding Company, LLC

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🏠 Immobilien

💸 Finanzen

🤝 B2B

Real Estate • Finance • B2B

CarringtonCrisp ist ein Beratungsunternehmen, das mit Universitäten und Business Schools zusammenarbeitet, um kreative und datengestützte Einblicke und Lösungen zu bieten. Sie konzentrieren sich darauf, einzigartige Ansätze für die sich ständig wandelnde Bildungslandschaft anzubieten und nutzen dabei Intelligenz, Einsicht und Kreativität. CarringtonCrisp ist bekannt für ihre objektive Analyse und hilft Bildungseinrichtungen, frische Perspektiven zu gewinnen und ihre Ziele zu erreichen. Ihre Arbeit ist bekannt dafür, Energie zu bringen und neue Sichtweisen einzuführen, um sicherzustellen, dass Institutionen in ihren Bildungsangeboten relevant und effektiv bleiben.

Beschreibung

• Supervise daily activities of Vendor Management staff and set performance expectations • Provide guidance, coaching, development opportunities and foster a collaborative team culture • Monitor and assess third-party vendor compliance with regulatory, contractual and company requirements • Evaluate vendor adherence to SLAs, KPIs and industry regulations; address issues • Maintain and improve department policies, procedures, forms, reports, training materials, job aids and checklists • Evaluate department reports and vendor management systems to maximize effectiveness and quality • Conduct performance assessments and recommend additional training • Oversee vendor risk assessments and review due diligence documentation • Manage monthly vendor scorecards, including consumer complaints and security incidents • Oversee annual vendor recertification package review and processing • Oversee vendor onboarding and termination processes • Review exception reports and analyze reporting processes • Respond to internal and external audit requests • Oversee review and tracking of vendor audit remediation plans • Manage escalated matters and present concerns to upper management • Perform other duties and special projects as assigned

🎯 Anforderungen

• High school diploma/GED or equivalent work experience; bachelor's degree preferred • Five (5) or more years of mortgage servicing, auditing, finance, compliance or vendor management work experience • Minimum of three (3) years in a lead or supervisory role with a team of two or more people • Experience establishing, negotiating, and enforcing vendor contracts and service level agreements • Management reporting experience • Ability to work independently and effectively in a complex remote environment managing team members and vendors nationwide • Proficiency in MS Office, with advanced skills in Outlook, SharePoint, Excel, Word, PowerPoint, Teams and Visio • Strong analytical, problem-solving, collaboration and technical skills • Strong time management skills • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work under pressure and meet deadlines • Ability to understand complex problems and explore alternative solutions collaboratively • Ability to exercise sound judgment and escalate issues appropriately • Ability to communicate effectively by telephone • Professional demeanor and sound judgment when interacting with internal and external individuals • Ability to maintain confidentiality of client, staff and vendor information

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare plans for you and your family • Discretionary 401(k) match of 50% of the first 4% of pay contributed • Fitness, restaurant, retail and other employee discounts • Customized training programs • Employee referral bonuses • Educational reimbursement • Carrington Charitable Foundation community initiatives

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