Senior Consultant SAP Core Banking (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏢🏡 Hamburg – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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CAS Concepts and Solutions AG

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1988

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Data Analytics • Enterprise

Die CAS Concepts and Solutions AG ist ein IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das Banken, Versicherern, Händlern und Industriekunden bei der digitalen Transformation, der Systemintegration und der Prozessautomatisierung unterstützt. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um SAP-Implementierungen, Integrationsplattformen, Low-Code-Anwendungsentwicklung und Datenanalytik (Data Warehouse, BI und Echtzeit-Datenzentren) und agiert sowohl als Beratungspartner als auch als Produktanbieter. Die CAS AG legt Wert auf langfristige B2B-Partnerschaften, Nachhaltigkeit und End-to-End-Lösungen für unternehmensweite IT-Landschaften.

Beschreibung

• Beratung der Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP Core Banking Implementierungen • Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anpassungen der SAP-Kernbankenlösungen • Erstellung von Vorstudien, Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Fach- und IT-Konzepten • Einführung, Transformation und Anpassung von SAP Core Banking Modulen • Begleitung der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA • Direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse bei den Kunden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Banking Consultant • Fundiertes Know How in SAP Core Banking Lösungen und solide Kenntnisse über Finanzprodukte und bankfachlichen Prozessen • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Hands-on-Mentalität • Gelegentliche Reisebereitschaft

🏖️ Vorteile

• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit • Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell • Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell • Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung • Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Benefits.me • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich • Company Events an mehreren Standorten

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