Senior Consultant SAP S/4 HANA Sourcing & Procurement Industry (w/m/d)

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🕒 vor 3 Monaten

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CAS Concepts and Solutions AG

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1988

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Data Analytics • Enterprise

Die CAS Concepts and Solutions AG ist ein IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das Banken, Versicherern, Händlern und Industriekunden bei der digitalen Transformation, der Systemintegration und der Prozessautomatisierung unterstützt. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um SAP-Implementierungen, Integrationsplattformen, Low-Code-Anwendungsentwicklung und Datenanalytik (Data Warehouse, BI und Echtzeit-Datenzentren) und agiert sowohl als Beratungspartner als auch als Produktanbieter. Die CAS AG legt Wert auf langfristige B2B-Partnerschaften, Nachhaltigkeit und End-to-End-Lösungen für unternehmensweite IT-Landschaften.

Beschreibung

• Gestaltung und Weiterentwicklung strategischer und operativer Prozesse vom Sourcing über Procurement bis zum Materialmanagement • Aktive Mitwirkung an der Prozess- und Cloudtransformation unserer Kunden auf Basis von S/4 HANA Public Cloud und SAP Industry Cloud • Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im Bereich Sourcing, Procurement und Material Management, Identifikation von GAPs, Erarbeitung eines stabilen sowie zukunftsfähigen Prozesses und Abbildung im S/4 HANA • Übernahme der Rolle des Business Architekten in Kundenprojekten • Direkte Ansprechperson für erarbeitete Ergebnisse, Arbeit mit den Kunden auf Augenhöhe • Verantwortlichkeit für Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und -kommunikation mit dem Kunden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrungen mit den Prozessen des Sourcings und Procurements im S/4 HANA bzw. in SAP MM • Optional Erfahrung in SAP Ariba • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch.

🏖️ Vorteile

• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit • Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell • Sehr attraktives Vergütungsmodell • Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung • Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell bzw. 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich • Company Events an mehreren Standorten