Senior Software Engineer (all identities) - Healthcare Integrations

🔥 vor 18 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €76.000 - €82.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Caspar Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 Series B im 2021-07

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Caspar Health ist ein Digital-Health-Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für Rehabilitation, Prävention und Nachsorge konzentriert. In Zusammenarbeit mit Kliniken bietet Caspar Health ein kombiniertes digitales Therapiemodell, das die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, eine hohe Behandlungsqualität und nachhaltigen therapeutischen Erfolg in den Mittelpunkt stellt. Die Plattform, von der Deutschen Rentenversicherung anerkannt und von der DEGEMED zertifiziert, ermöglicht es Kliniken, eine effiziente, hochwertige Versorgung bereitzustellen und zugleich die Ressourcen des medizinischen Personals zu optimieren. Die Lösungen von Caspar Health werden von einem multiprofessionellen Team unterstützt und nutzen digitale Tools wie die App für virtuelle Therapie – und tragen so zum wachsenden Digital-Health-Markt in Deutschland und darüber hinaus bei.

Beschreibung

• Develop, roll out, operate and maintain healthcare integrations across HL7 v2, REST APIs, FHIR and CSV imports • Strengthen backend engineering capacity and connect clinic IT teams and software partners reliably to Caspar Health • Take integrations through requirements clarification, data mapping, implementation, partner testing, go-live and ongoing support • Maintain and improve existing interfaces, resolve production issues and support changes in clinic and partner systems • Build reliable data flows for patient information and therapy schedules • Design and maintain backend services and versioned APIs in Ruby on Rails and TypeScript • Handle duplicate messages, delayed or out-of-order updates, cancellations and partial failures with clear retry and reconciliation behaviour • Extend the developer portal with runnable quickstarts, API references, synthetic examples and troubleshooting guidance • Work with clinic IT teams and software partners on tested interface contracts and repeatable onboarding • Improve automated contract and end-to-end tests, monitoring and operational runbooks • Share maintenance, support and knowledge through pairing, design discussions and code reviews • Apply secure authentication, authorisation, tenant isolation and data-handling practices with infrastructure and privacy specialists

🎯 Anforderungen

• Substantial hands-on experience delivering FHIR integrations used in production, including personal responsibility for implementation and troubleshooting after launch • Practical knowledge of FHIR resources, profiles, implementation guides, identifiers, terminology bindings, extensions and validation • Hands-on production experience with Ruby on Rails, including maintaining and troubleshooting backend APIs and asynchronous integrations • Practical experience working with AWS infrastructure and managing cloud-based services • Experience with healthcare data models, patient and encounter lifecycles, identity matching and appointment changes • Strong SQL and PostgreSQL skills, including data modelling, migrations and performance-conscious queries • Experience designing secure REST APIs and asynchronous or event-driven integrations • Clear documentation and communication with engineers, product colleagues and integration partners • Collaborative, pragmatic approach • Strong written and spoken English • Eligible to work in Germany and resident in Germany from the first day • Hands-on experience implementing and operating FHIR integrations in production is required • No visa sponsorship or relocation assistance available

🏖️ Vorteile

• Remote-first with flexible working hours • Office optional in Berlin-Mitte • Up to 90 days a year outside of Germany • Monthly home office allowance • Additional meal subsidy • 30 vacation days per year • Budget for learning & development, conferences, and coaching • High level of ownership and decision-making freedom • Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being • Snacks, group sports sessions, drinks fridge, and humor