Clean Air Task Force
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1996
🤝 Non-Profit
⚡ Energie
Non-profit • Energy • Environment
Clean Air Task Force ist eine unkonventionelle und faktenbasierte Umweltorganisation, die sich der Dekarbonisierung des globalen Energiesystems zur Bekämpfung des Klimawandels verschrieben hat. Mit über 25 Jahren Geschichte konzentriert sich CATF auf politische Interessenvertretung, technologischen Innovationen sowie auf Modellierungs- und Systemanalysen, um effektive Strategien zur Minderung des Klimawandels voranzutreiben. Ihre Arbeit umfasst die Förderung von Kernenergie, Kohlenstoffabscheidung, kohlenstofffreien Brennstoffen, Verhütung von Methanverschmutzung und anderen Technologien, um einen emissionsfreien, energieintensiven Planeten zu erreichen. CATF ist weltweit tätig und legt großen Wert auf die Unterstützung innovativer Technologien und politischer Lösungen, um die Klimakrise effizient und kostengünstig zu bewältigen.
Senior Director, Europäische Advocacy
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Clean Air Task Force
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1996
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⚡ Energie
Non-profit • Energy • Environment
Clean Air Task Force ist eine unkonventionelle und faktenbasierte Umweltorganisation, die sich der Dekarbonisierung des globalen Energiesystems zur Bekämpfung des Klimawandels verschrieben hat. Mit über 25 Jahren Geschichte konzentriert sich CATF auf politische Interessenvertretung, technologischen Innovationen sowie auf Modellierungs- und Systemanalysen, um effektive Strategien zur Minderung des Klimawandels voranzutreiben. Ihre Arbeit umfasst die Förderung von Kernenergie, Kohlenstoffabscheidung, kohlenstofffreien Brennstoffen, Verhütung von Methanverschmutzung und anderen Technologien, um einen emissionsfreien, energieintensiven Planeten zu erreichen. CATF ist weltweit tätig und legt großen Wert auf die Unterstützung innovativer Technologien und politischer Lösungen, um die Klimakrise effizient und kostengünstig zu bewältigen.
Beschreibung
• Leitung der Entwicklung und Umsetzung der gesamteuropäischen Strategie für politische Interessenvertretung (Advocacy) der Clean Air Task Force (CATF) • Abstimmung regionaler Prioritäten mit globalen Zielen und Programmzielen • Mitwirkung im Senior Leadership Team zur Abstimmung organisatorischer Prioritäten, Ressourcen und Investitionen • Aufbau und Stärkung eines geografisch verteilten Teams von sieben Policy-Expert:innen und Berater:innen • Führung der regionalen Fundraising-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Development-Team sowie Verantwortung für Einnahmenwachstum, Spenderbindung und nachhaltige Finanzierung • Leitung von Advocacy-Maßnahmen zur Förderung praxisorientierter Klimalösungen in ganz Europa • Verantwortung für externe Kommunikation und Qualität der Botschaften; finale Prüfung von Berichten, Policy Briefs, White Papers und Pressemitteilungen • Vertretung von CATF gegenüber europäischen Institutionen, nationalen Regierungen, Geldgebern, Branchenführern, Medien und weiteren hochrangigen Stakeholdern • Management regionaler Ressourcen, Personalplanung, Budgets, Beratungsunterstützung und Prioritätensetzung für europäische Initiativen
🎯 Anforderungen
• Mindestens 10 Jahre fortschreitende Erfahrung in Management, Strategie, Policy und Advocacy • Tiefes Verständnis der europäischen politischen Dynamiken und Rahmenbedingungen • Kenntnisse der europäischen Energie- und Klimapolitik • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen der Europäischen Union und/oder Mitgliedstaaten • Nachgewiesene Fähigkeit, regionale oder multinationale Strategien in komplexen Policy-, Non-Profit-, Advocacy- oder technischen Umfeldern zu gestalten und zu führen • Erfolgreiche Erfahrung in der Einbindung hochrangiger Stakeholder, darunter Regierungsvertreter, Branchenführer, Geldgeber und multilaterale Organisationen • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in direkter Leitung, Coaching und Entwicklung leistungsstarker Teams über Kulturen, Standorte oder Disziplinen hinweg • Erfahrung im Management signifikanter Budgets, Ressourcen, Prioritäten und organisatorischer Abwägungen in einer missionsorientierten Umgebung • Fließende Englischkenntnisse und Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen auf Führungsebene • Führungsstil geprägt von Neugier, Kooperation, Beharrlichkeit, Integrität und dem Bekenntnis zu messbaren Klimaauswirkungen • Wünschenswert: Vertrautheit mit der europäischen Arbeit von CATF in den Bereichen Methan, Industrie, Carbon Management, Strom, Kernenergie, Fusion, Geothermie und Verkehr • Wünschenswert: zusätzliche europäische Sprachkenntnisse • Wünschenswert: Erfahrung in globalen, remote arbeitenden oder stark matrixorganisierten Organisationen
🏖️ Vorteile
• Eine kooperative und intellektuell neugierige Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt und mutige, praxisorientierte Lösungen für den Klimaschutz gefördert werden • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation • Ein ausgezeichnetes Leistungspaket, das die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Absicherung der Mitarbeitenden unterstützt • Leistungen entsprechend Ihrem Beschäftigungsland
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