Senior Fire Engineer

🕒 vor 8 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £80.000 - £90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Celnor Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📋 Compliance

Consulting • Healthcare • Compliance

Die Celnor Group ist ein internationaler Anbieter von Prüf-, Inspektions-, Zertifizierungs- und Konformitätsdienstleistungen (TICC), die Sicherheit, Qualität und regulatorische Konformität über die Bereiche Bauwesen, Industrie und Energiesektoren hinweg unterstützen. Ihre spezialisierten Abteilungen bieten geotechnische und Materialprüfungen, Vermessung, Asbest- und Umweltprüfungen, Wasser- und Arbeitsplatzgesundheitskonformität, Brand- und Fassadentechnik sowie analytische Laborforschung für Lebensmittel-, Tier- und Energieklienten an. Als Gruppe spezialisierter Unternehmen kombiniert Celnor lokale Agilität mit zentralen Ressourcen, um zuverlässige Daten, fachkundige Beratung und Konformitätslösungen für Unternehmen und öffentliche Sektor-Kunden weltweit bereitzustellen.

Beschreibung

• Lead Fire Risk Appraisals of External Walls (FRAEWs) in accordance with PAS 9980, providing evidence-based conclusions and proportionate recommendations • Develop fire strategies for new developments, refurbishments and changes of use • Assess existing buildings, identify fire safety deficiencies and advise on remediation solutions • Manage projects from initial scope and fee proposals through to delivery, ensuring quality, budgets and deadlines are met • Coordinate with clients, contractors, developers and multidisciplinary design teams, including façade and structural specialists • Support Building Safety Regulator (BSR) submissions and fire safety compliance for higher-risk buildings • Undertake site inspections, review technical evidence and ensure risks and recommendations are clearly documented • Mentor junior engineers, undertake technical reviews and contribute to the continued growth of the fire engineering team • Report to the Technical Director–Fire Engineering and take responsibility for allocated commissions • Provide clear, practical advice supported by evidence and sound professional judgement • Contribute to technical standards and successful project delivery

🎯 Anforderungen

• At least 5–10 years’ relevant post-qualification experience in fire engineering • Proven ability to lead projects independently • Demonstrable experience delivering FRAEWs in accordance with PAS 9980, including external wall investigations and remediation advice • Strong experience in fire strategies, existing building assessments, compartmentation and fire protection • Good knowledge of Building Regulations, Approved Document B, relevant British Standards and the Building Safety Act framework • A relevant degree or equivalent technical qualifications, supported by substantial fire engineering experience • Excellent technical report writing, analytical and communication skills • Ability to manage clients, projects and fees • Experience supervising or mentoring engineers and coordinating multidisciplinary teams • Membership of the Institution of Fire Engineers (IFE) or a relevant professional body • Chartered Engineer, Incorporated Engineer or Chartered Building Engineer status, or progress towards professional registration, is desirable

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive • Private medical insurance • 28 days holiday including bank holidays • One additional day off for your birthday • Additional holiday days over the Christmas period (3–4 days, at Director’s discretion) • Professional subscriptions paid by the company • Access to a wider range of employee benefits and rewards • Group-wide investment, shared expertise and career development opportunities