Sales Executive, Cross-Sell

🕒 vor 4 Tagen

🦞 Maine, New York – Remote

🦞 Maine – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

CENTEGIX

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

💰 Private Equity Round im 2021-08

Consulting • Healthcare • Hospitality

CENTEGIX ist ein Unternehmen, das innovative Sicherheitslösungen anbietet, die darauf ausgelegt sind, in Notfällen wertvolle Zeit zu sparen. Ihr Angebot umfasst eine mehrschichtige Sicherheitsplattform mit einem mobilen Panikknopf, durch Vorfälle aktiviertem Video, Besuchermanagement, kritischer Vorfallskartierung durch ihr Safety Blueprint und mehr. Diese Lösungen sind maßgeschneidert für verschiedene Sektoren, darunter K-12 Bildung, Hochschulbildung, Gesundheitswesen, kommerzielle Industrien und Regierung/öffentliche Sicherheit. CENTEGIX konzentriert sich darauf, das Situationsbewusstsein und die schnelle Reaktionsfähigkeit zu verbessern, um Personal und Ersthelfer in dringenden Situationen zu schützen und zu befähigen.

Beschreibung

• Own the cross-sell motion for the Northeast Region, spanning New York through Maine • Meet a dedicated Cross-Sell ARR quota and supporting leading indicators • Identify and prioritize product whitespace across the installed customer base • Use Salesforce, whitespace data, account intelligence, renewal timing, and customer engagement signals to prioritize opportunities • Run the full sales cycle for new products into existing customers, from discovery and demonstration through proposal, negotiation, and close • Coordinate with Core AEs, Account Managers, Directors of Customer Partnership, partners, and internal stakeholders • Create, maintain, and accurately forecast cross-sell pipeline in Salesforce • Build relationships with superintendents, safety leaders, and key stakeholders • Represent CENTEGIX at conferences, customer events, and state and regional education gatherings • Articulate the full CENTEGIX platform story and value of additional solutions • Share whitespace insights, customer signals, and market trends to improve cross-sell strategy

🎯 Anforderungen

• 3 to 5 years of quota-carrying sales experience with a track record of meeting or exceeding targets, preferably in SaaS, technology, or education sales • Experience expanding existing accounts or selling into an installed base strongly preferred • Experience selling to K12 districts, public sector, or similar multi-stakeholder buyers strongly preferred • Proven full-cycle sales skills, from whitespace identification and outreach through presentation, negotiation, and close • Strong collaboration instincts • Reside within the Northeast Region territory, ideally near a major airport • Ability to travel extensively across the region, including regular overnight travel of up to 25% • Self-motivated and disciplined working from a remote home office • Strong organizational skills and ability to manage a large geographic territory independently • Experience using CRM software; Salesforce preferred • Ability to manage pipeline, forecast accurately, and maintain clean records

🏖️ Vorteile

• Remote first work environment; workplace flexibility • Uncapped commission potential • Fifteen days of PTO plus twelve company holidays • Three days of paid Sick Leave and one floating holiday • Monthly device(s) reimbursement • Up to $2500/year reimbursement for eligible education expenses • Healthcare plans including medical, dental, and vision • 401(k) Plan with 4% employer contribution • Employee Referral Bonus • Charitable Program Match