Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🌲 North Carolina, Virginia – Remote

🌲 North Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Centene Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Consulting • Healthcare

Die Centene Corporation ist ein führender Anbieter von staatlich geförderten Gesundheitsdienstleistungen und spezialisiert sich darauf, erschwingliche und qualitativ hochwertige Gesundheitslösungen bereitzustellen. Seit über 40 Jahren konzentriert sich Centene darauf, die Gesundheit von Gemeinschaften zu verbessern, indem es den Zugang zu Medicaid-, Medicare- und Gesundheitsmarktplatz-Diensten erweitert, sowie militärische Gemeinschaften durch das TRICARE-Programm bedient. Als größte Organisation für das Management von Medicaid-Versicherungen und als wichtiger Teilnehmer am Gesundheitsmarktplatz legt Centene Wert auf lokalisierten Gesundheitsservice in Kombination mit starken Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu erfüllen. Centene engagiert sich außerdem für Unternehmensnachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem es Umweltbewusstsein und ethische Unternehmensführung priorisiert, um das Wohlbefinden der Gemeinschaften, denen es dient, zu verbessern.

Beschreibung

• Represent the company to prospective and existing clients • Monitor client satisfaction and recommend changes to enhance satisfaction • Drive specialty pharmacy growth through provider relationships, referral pipeline management, and timely patient access • Serve as contact for client issues and inquiries and collaborate with departments on resolutions • Develop and maintain relationships with clients and pursue additional accounts • Negotiate account renewals, contracts, and intake referral processes • Attend patient care conferences and professional in-services • Prioritize key accounts, manage referral flow, and execute daily schedules through CRM planning • Engage providers in person and virtually, deliver specialty therapy education, and resolve access barriers • Coordinate with hubs, case managers, and payers to expedite prior authorizations, documentation, and onboarding • Collaborate with pharmacists, access teams, and manufacturer partners • Deliver education and training while monitoring therapeutic and payer landscape updates • Analyze data and reporting to identify referral trends and territory gaps and provide insights to leadership • Target new prescribers, infusion centers, and community opportunities to expand specialty pharmacy presence • Perform other duties as assigned • Comply with all policies and standards

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business Administration, related field or equivalent experience • Prior sales experience • Knowledge of third party reimbursement preferred • Clinical patient support experience in physician’s office, hospital or pharmacy setting preferred • Current state’s driver license • Ability to travel 30% including overnight • Ability to build and maintain provider and client relationships • Experience managing referral pipelines and intake referral processes • Ability to coordinate prior authorizations, documentation, and patient onboarding • Ability to use CRM tools, data analysis, reporting, and territory development strategies • Ability to deliver education and training to provider offices, staff, and stakeholders

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Diversity-focused equal opportunity employer

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