
1001 - 5000 Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare Insurance
CenterWell Senior Primary Care ist ein Gesundheitsdienstleister, der sich auf die Bereitstellung persönlicher hausärztlicher Betreuung für Senioren spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen umfassenden und ganzheitlichen Ansatz in der Gesundheitsversorgung, der die physischen, sozialen und emotionalen Bedürfnisse älterer Menschen berücksichtigt. Im Rahmen seines Serviceangebots umfasst CenterWell häusliche Gesundheitsdienste und Apothekenunterstützung, die die seniorengerechte Primärversorgung ergänzen. Die Organisation ist bestrebt, ihren Mitarbeitern Stabilität, inklusive Leistungen und Karrierewachstumschancen zu bieten, während sie eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit pflegt. CenterWell ist eine Marke unter dem größeren Gesundheitsunternehmen Humana.
đź•’ vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $142.300 - $195.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
đź”´ Experte
📞 Callcenter-Mitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
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Healthcare Insurance
CenterWell Senior Primary Care ist ein Gesundheitsdienstleister, der sich auf die Bereitstellung persönlicher hausärztlicher Betreuung für Senioren spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen umfassenden und ganzheitlichen Ansatz in der Gesundheitsversorgung, der die physischen, sozialen und emotionalen Bedürfnisse älterer Menschen berücksichtigt. Im Rahmen seines Serviceangebots umfasst CenterWell häusliche Gesundheitsdienste und Apothekenunterstützung, die die seniorengerechte Primärversorgung ergänzen. Die Organisation ist bestrebt, ihren Mitarbeitern Stabilität, inklusive Leistungen und Karrierewachstumschancen zu bieten, während sie eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit pflegt. CenterWell ist eine Marke unter dem größeren Gesundheitsunternehmen Humana.
• Develop and maintain a multi-year contact center integration roadmap, including technology modernization and operating model evolution • Identify, size, and prioritize high-value integration opportunities across CenterWell contact centers • Serve as a thought partner to senior business unit leaders and enterprise executives, pushing strategic thinking and supporting future-state design • Prepare strategic recommendations and decision-support materials for leadership forums and steering committees, ensuring alignment at the highest levels • Lead end-to-end execution of integration initiatives, including planning, milestone tracking, and risk management • Design and facilitate governance frameworks and decision-making processes to support future-state integration • Own transformation deliverables such as roadmaps, dashboards, and executive-level presentations, ensuring clarity for senior stakeholders • Provide regular progress updates and risk assessments to senior leadership and executive sponsors, while translating implications for frontline operating teams • Facilitate collaboration across business units and enterprise teams, connecting dots between initiatives and resolving interdependencies • Embed within BU operations to gain deep understanding of workflows and support transformation efforts • Serve as the primary liaison with the Enterprise Contact Center CoE, ensuring two-way communication and alignment between executives and operational teams
• Bachelor’s degree in Business, Operations, or related field • 8+ years of experience in strategic operations, program management, or contact center leadership roles • Exceptional communication and influence skills, with experience engaging both senior executives and front-line operators • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives in a highly matrixed environment • Deep expertise in contact center workflows, technology platforms, and customer experience drivers • Strong business acumen and analytical skills, with experience developing business cases and interpreting operational data • Demonstrated success in managing large-scale transformation programs and delivering measurable results • Comfortable navigating ambiguity and balancing competing priorities in a dynamic environment
• medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave) • short-term and long-term disability • life insurance and many other opportunities
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 1 Monat
Director of Contact Center responsible for performance governance and team leadership across multiple markets. Focusing on improving operational excellence and KPI management.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’° Venture Round im 2019-01
⏰ Vollzeit
đź”´ Experte
📞 Callcenter-Mitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Monat
Director of Contact Center Operations managing performance across multiple markets within the United States. Leading operational governance and quality assurance initiatives to improve patient care.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’° Venture Round im 2019-01
⏰ Vollzeit
đź”´ Experte
📞 Callcenter-Mitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 2 Monaten
Department head leading a 200-member remote call center team, ensuring service standards and business outcomes in a collaborative environment.