Senior Plan Documents Specialist

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $75.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Centivo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Centivo ist ein innovativer Anbieter von Krankenversicherungsplänen für selbstfinanzierte Unternehmen, der sich darauf konzentriert, hochwertige Gesundheitsversorgung zu erschwinglichen Kosten anzubieten. Das Unternehmen ist von der Kraft der hausärztlichen Versorgung überzeugt, um Gesundheitsresultate zu verbessern und Kosten zu senken. Centivo bietet Pläne mit kostenfreier primärer Gesundheitsversorgung, ohne Selbstbeteiligung und niedrigen, vorhersehbaren Zuzahlungen an, wodurch die Mitglieder ermutigt werden, ihre Gesundheitsleistungen ohne finanzielle Hürden zu nutzen. Die Pläne sind darauf ausgelegt, strengen Preis- und Qualitätsstandards zu entsprechen, fördern eine starke Beziehung zu Hausärzten und integrieren virtuelle Versorgungsoptionen. Der Ansatz von Centivo zielt darauf ab, die gesamten medizinischen Ausgaben zu senken und gleichzeitig das Gesundheitserlebnis für Arbeitgeber und Mitarbeiter zu verbessern.

Beschreibung

• Verify eligibility status and plan requirements to ensure accurate inclusion in plan documents • Draft, finalize, and maintain non-standard or moderately complex benefit plan documents, including SBCs, SPDs, and SMMs • Identify and understand change requests and their requirements with little to no assistance from the Plan Documents Manager • Assist with client and internal inquiries escalated due to SBC and SPD language concerns, compliance issues, or customization requests • Assist with PDM vendor communications regarding federal/state mandates, governmental changes, or customized requests • Support client communications, including introductory client calls • Manage and maintain a book of business related to Mid-Market, Enterprise, or Strategic accounts and/or assigned projects • Assist Junior team members with complex drafting requests • Support training of Analysts, Junior team members, or newly hired Senior team members • Work cross-functionally with Configuration, Implementation, Client Success, and Product teams • Interact with brokers, agents, TPAs, stop loss carriers, vendors, and clients

🎯 Anforderungen

• 3–5 years of employee benefits paralegal or similar professional experience • 3–5 years of experience in Health and Welfare benefits consulting with ERISA and Non-ERISA plans • 3–5 years of experience in client management related to self-funded plan document creation and management • Must have exposure to plan/policy documents, including amendments and SMMs, in prior work environments • Strong organizational and multi-tasking skills with exceptional attention to detail • Ability to manage time effectively, set priorities appropriately, and meet deadlines • Demonstrated ability to meet performance goals, including accuracy and productivity • Ability to work independently with minimal supervision • Typing speed of 60–70 WPM • Bachelor’s degree or equivalent job experience (preferred) • Experience using Phia Group’s PDM online portal or similar document management platforms (preferred) • Experience working with DOL Summary of Benefits and Coverage (SBC) templates and the SBC Coverage Examples Calculator (preferred) • Exposure to plan/policy documents, including amendments and SMMs, in prior work environments (preferred) • Compliance or insurance-related certifications (preferred) • Claims litigation experience and/or insurance-related designations (preferred) • 1–3 years of prior training experience (preferred) • Authorization to work in the United States • Visa sponsorship requirements disclosed during application

🏖️ Vorteile

• Equity • Bonus • Remote work from home