Senior Director, Enterprise Program Management

🕒 vor 28 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 £100.000 - £130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📋 Programmmanager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CFA Institute

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1947

📚 Bildung

💸 Finanzen

🤝 Non-Profit

Education • Finance • Non-profit

Das CFA Institute ist eine globale gemeinnützige Organisation, die Finanzbildung für Investmentprofis anbietet. Es bietet eine Vielzahl von Programmen und Zertifikaten, die darauf ausgelegt sind, den Bedürfnissen von Finanzfachleuten in verschiedenen Karrierephasen und Fachrichtungen gerecht zu werden, einschließlich des CFA-Programms, das dafür bekannt ist, Einzelpersonen mit den notwendigen Fähigkeiten für die Investmentbranche auszurüsten. Das Institut fördert hohe Standards in Ethik und professionellem Verhalten und engagiert sich in Forschung und politischen Initiativen, um die Zukunft der Finanzbranche zu gestalten. Das CFA Institute erleichtert zudem professionelles Networking und bietet Mitgliedervorteile für Finanzfachleute weltweit.

Beschreibung

• Lead and develop a team of business-facing program managers supporting strategic and enterprise change initiatives • Oversee multiple programs at portfolio level, managing priorities, dependencies, risks, milestones, funding considerations and benefits delivery • Manage portfolio-level trade-offs across priorities, resources, funding, dependencies and delivery risk • Partner with business leaders to create delivery plans from ambiguous or evolving requirements • Act as a senior escalation point and problem-solving partner for program managers and stakeholders • Champion program management discipline, change frameworks and consistent ways of working across Global Operations and business partners • Apply agile, waterfall and hybrid delivery approaches according to the work • Refresh the PMO operating model, including process improvement, program governance and the use of tools, data and AI-enabled practices

🎯 Anforderungen

• Senior program management, enterprise PMO, transformation or business change leadership experience in a complex organisation • Clear evidence of overseeing multiple programs or a broader portfolio • Strong program management craft, including planning, governance, delivery rhythm, dependency management, risk management and benefits focus • Experience leading, coaching or developing program managers or similar delivery professionals • Ability to build structure from ambiguity and partner credibly with senior business stakeholders • Pragmatic, enabling leadership style • Comfort working across business and technology-enabled change • Judgement to flex between agile, waterfall and hybrid delivery approaches • Confidence working with technology-enabled change and technical teams • Relevant program, portfolio or change-management qualifications such as PMP, PgMP, PRINCE2, Prosci or similar are differentiators • Experience in financial services, education, professional associations, EdTech, consulting or other complex stakeholder-led environments is a differentiator • Exposure to AI-enabled process improvement, program tooling, portfolio analytics or delivery automation is a differentiator

🏖️ Vorteile

• Eligibility for an annual discretionary incentive bonus • 12% employer contribution to a 401(k) or pension plan • Comprehensive medical benefits package • Health coverage • Generous time off • Competitive retirement plans • Flexible work options • Wellbeing and development programs