Engineering Manager, AI CICD

🕒 vor 28 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 $229.000 - $258.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Chainguard

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🔐 Sicherheit

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Security • SaaS • Cybersecurity

Chainguard ist ein Unternehmen, das sich auf die Erstellung sicherer Container-Images spezialisiert, um Softwaresicherheit und Compliance zu erhöhen. Zum Portfolio gehören Low-to-Zero-CVE-Container-Images, die täglich aktualisiert werden, um Sicherheits- und Compliance-Standards einzuhalten, darunter: • FedRAMP • NIST 800-53 • PCI-DSS • SOC 2 • CIS Benchmarks Chainguard konzentriert sich darauf, Schwachstellen zu reduzieren, Compliance zu automatisieren und Entwicklungs-Workflows zu unterstützen – ohne Abstriche bei Innovation und Produktivität. Das Unternehmen bedient ein breites Branchenspektrum, einschließlich stark regulierter Sektoren, und stellt gehärtete Image-Lösungen bereit, um Risiken in der Software-Lieferkette zu mindern und die Anwendungssicherheit zu erhöhen.

Beschreibung

• Lead a fast-moving team shipping the Guardener, hardened GitHub Actions, Chainguard Agent Skills, and new products built on the microVM sandbox platform. • Own the products end-to-end from roadmap through implementation, rollout, and iteration. • Hire, lead, and grow a small team of engineers. • Remove blockers and create conditions for engineers to do their best work. • Review designs and pull requests, prototype when needed, and stay technically hands-on. • Partner with Product on a roadmap with real deadlines, prioritizing tradeoffs and shipping iteratively. • Navigate ambiguous problems and establish clear paths forward. • Own the quality and reliability of shipped products. • Stay close to customers and turn feedback directly into the roadmap.

🎯 Anforderungen

• 2+ years experience managing engineers. • Track record of shipping products or major features and owning the results. • Strong technical background, including ability to read code, review designs, and reason about architecture and tradeoffs. • Proficiency with Go or strong readiness to ramp quickly. • Experience building CI/CD systems, developer tooling, or product-facing platforms. • Familiarity with containers, Kubernetes, and cloud infrastructure. • Experience with AI tooling and genuine enthusiasm for applying it to complex customer problems. • Comfort with autonomy and ambiguity, a bias for action, and a habit of shipping iteratively. • Strong communication skills and a collaborative spirit working closely with Product and customers.

🏖️ Vorteile

• Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. • Receive stock options upon hire and promotion. • Participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options. • 100% covered health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. • Flexible time off. • 18 weeks paid parental leave for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, usable at once or throughout the child's first year.

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