
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🔐 Sicherheit
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Security • SaaS • Cybersecurity
Chainguard ist ein Unternehmen, das sich auf die Erstellung sicherer Container-Images spezialisiert, um Softwaresicherheit und Compliance zu erhöhen. Zum Portfolio gehören Low-to-Zero-CVE-Container-Images, die täglich aktualisiert werden, um Sicherheits- und Compliance-Standards einzuhalten, darunter: • FedRAMP • NIST 800-53 • PCI-DSS • SOC 2 • CIS Benchmarks Chainguard konzentriert sich darauf, Schwachstellen zu reduzieren, Compliance zu automatisieren und Entwicklungs-Workflows zu unterstützen – ohne Abstriche bei Innovation und Produktivität. Das Unternehmen bedient ein breites Branchenspektrum, einschließlich stark regulierter Sektoren, und stellt gehärtete Image-Lösungen bereit, um Risiken in der Software-Lieferkette zu mindern und die Anwendungssicherheit zu erhöhen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🔐 Sicherheit
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Security • SaaS • Cybersecurity
Chainguard ist ein Unternehmen, das sich auf die Erstellung sicherer Container-Images spezialisiert, um Softwaresicherheit und Compliance zu erhöhen. Zum Portfolio gehören Low-to-Zero-CVE-Container-Images, die täglich aktualisiert werden, um Sicherheits- und Compliance-Standards einzuhalten, darunter: • FedRAMP • NIST 800-53 • PCI-DSS • SOC 2 • CIS Benchmarks Chainguard konzentriert sich darauf, Schwachstellen zu reduzieren, Compliance zu automatisieren und Entwicklungs-Workflows zu unterstützen – ohne Abstriche bei Innovation und Produktivität. Das Unternehmen bedient ein breites Branchenspektrum, einschließlich stark regulierter Sektoren, und stellt gehärtete Image-Lösungen bereit, um Risiken in der Software-Lieferkette zu mindern und die Anwendungssicherheit zu erhöhen.
• Definieren und Umsetzen von Vertriebsplänen für Ihr zugewiesenes Vertriebsgebiet • Vermittlung des Wertversprechens und der Produktdifferenzierungsmerkmale an Interessenten und Kunden • Umsatzprognosen erstellen sowie Zielvorgaben erreichen und übertreffen • Aufbau und Pflege des Lead-Funnels durch eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten • Geschäftsaktivitäten verwalten und Vertriebsmöglichkeiten im CRM sowie in weiteren unterstützenden Tools nachverfolgen • Zusammenarbeit und Verbesserung aller Aspekte des Verkaufszyklus, einschließlich Produkt, Support und Sales Engineering • Den Wettbewerbsmarkt verstehen und mit konkurrierenden Unternehmen sowie deren Angeboten vertraut sein
• Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Wohnsitz in Deutschland • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Enterprise-Vertrieb • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche erforderlich: Compute-Plattformen (Kubernetes, Docker, AWS, Azure, Google Cloud), DevOps-Tooling, CI/CD-Plattformen (GitHub, GitLab, Jenkins) und allgemeiner SDLC • Nachweisliche, konsequente Übererfüllung von Vertriebszielen • Fähigkeit, neue Produkte und Prozesse schnell zu erlernen • Wettbewerbsorientiert und leistungsgetrieben • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Teamfähigkeit • Bereitschaft zu Kundenreisen, um Vertriebsbeziehungen zu unterstützen (falls erforderlich) • Unternehmerische Denkweise – Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, hohe Arbeitsmoral und Einfallsreichtum
• Flexible & Remote-First-Kultur: Möglichkeit zur Remote-Arbeit mit Gelegenheiten für Team-Meetups, zweimal jährlich stattfindenden Destination-Summits und einer monatlichen Pauschale für Coworking-Spaces sowie Telefon- und Internetkosten • Unser Ansatz zu Aktienoptionen: Erhalt von Aktienoptionen bei Einstellung und bei Beförderung. Zusätzlich können Sie an Secondary-Angeboten teilnehmen und haben 10 Jahre Zeit, Ihre Optionen auszuüben (ja, richtig gelesen: 10 Jahre!) • 100% abgedeckte Krankenversicherung: Wir übernehmen 100% Ihrer Kranken-, Augen- und Zahnversicherungsbeiträge sowie die Ihrer Angehörigen. Keine Abzüge vom Gehalt • Unbegrenzter Freizeitausgleich: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen – um unser Bestes zu leisten, müssen wir zwischendurch auftanken und Kraft schöpfen • 18 Wochen bezahlte Elternzeit: Wir bieten 18 Wochen für gebärende Eltern und 12 Wochen für nicht-gebärende Eltern, mit der Option, diese entweder vollständig auf einmal oder über das erste Lebensjahr verteilt zu nutzen
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Enterprise Account Executive, verantwortlich für den Vertrieb an Großunternehmen für die nachhaltige Produktentwicklungsplattform von Makersite. Fokus auf Kundenbeziehungen und Verhandlungen von hochpreisigen Verträgen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
501 - 1000
Vertriebsmitarbeiter zum Ausbau des Vertriebsnetzes für Paaschburg & Wunderlich, einen führenden Distributor von Motorrad-Zubehör. Schwerpunkt auf Kundenbeziehungen und Marktstrategie in Deutschland und Österreich.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt auf Gebäudeautomationslösungen für Kunden bei Honeywell. Aufbau von Kundenbeziehungen und Ausbau der Marktpräsenz in zugewiesenen Regionen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
501 - 1000
Account Executive (Enterprise) bei Forter mit Schwerpunkt Vertrieb in der DACH-Region. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung für Betrugspräventionslösungen.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Secondary Market im 2022-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Vertriebsmanager für ein Vertriebsgebiet mit branchenführenden Identity-Management-Lösungen. Verantwortlich für das Übertreffen von Umsatzzielen und den Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich