Labor Coordinator

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $18 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Channel Partners Solutions, LLC.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📦 Logistik

💼 Beratung

🏗️ Bauwesen

Logistics • Consulting • Construction

Channel Partners Solutions, LLC. ist ein Unternehmen für Rekrutierungs- und Einstellungslösungen, das Stellenanzeigen und karrierebezogene Webseiten für Channel Partners Group betreibt. Die Organisation konzentriert sich darauf, Arbeitgeber und Arbeitssuchende über durchsuchbare Stellenanzeigen (nach Kategorie und Standort) zu verbinden, das Bewerbungserlebnis zu verwalten und durch die Nutzung von Website-Analysen und Datenschutzrichtlinien die Kandidatenerfahrung zu verbessern.

Beschreibung

• Collect and manage timesheets daily, ensuring vendors receive timesheets and approvals for services rendered • Staff temporary labor requests and order requests daily with appropriate vendor partners based on skill set, location, and budget constraints • Recognize and staff qualified temporary, contract, and project-based personnel for diverse client expectations • Assist with staffing large project rollouts, ensuring project details, set budget rates, and timely project execution are met • Assist with creating and managing reports and graphs • Maintain Excel trackers for all labor demands • Assist with processing third-party labor invoices • Possibly assist with secondary vetting with Outsourced Recruiting Partners • Maintain positive relationships with company management teams • Build and maintain trust and good-standing relationships with vendors

🎯 Anforderungen

• High School diploma or equivalent • 1–3 years’ experience in 3rd Party staffing is preferred, but other relatable staffing experience may be considered • Proficiency in Excel, including Pivot tables, VLOOKUP, XLOOKUP, formulas, merging Excel sheets and data, and creation of graphs • Ability to work with multiple platforms, trackers, and systems • Detail-oriented • Ability to multitask in a high-volume, fast-paced workflow • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work under pressure, handle sudden schedule changes, and resolve workforce conflicts calmly and efficiently • Flexibility to handle high-volume staffing surges during peak seasons or sudden shifts in temporary, contract, or project demands • Team-player mindset • Must be available for either a 10 am–6 pm or 11 am–7 pm shift based on EST • Must be available to work every other weekend, subject to peak seasons and workflow • Ability to be on virtual calls requiring camera view • Ability to regularly sit, talk, and/or hear • Ability to occasionally carry and lift up to 10 lbs • Continuous hand/eye coordination and fine manipulation

🏖️ Vorteile

• Early wage access - get paid when you need it! • Monthly recruiter incentive plan eligibility • Internet allowance • Paid training • Paid company holidays • Paid sick time • Employee discounts • Referral bonus • Opportunity to work with a growing company that actively rewards its employees