Staff Engineer Backend & Architektur (alle Geschlechter)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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chargecloud

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

chargecloud ist ein in Köln ansässiger SaaS-Anbieter von modularer, cloud-nativer Software für den E-Mobilitätsmarkt. Die Plattform konzentriert sich auf ein Charge Point Management System (CPMS) und bietet Module für Ladevorgänge, Abrechnung & Zahlung, Flotten- und Heimladen, Partnermanagement sowie White-Label B2B- und B2C-Apps und einen Partnermarktplatz. chargecloud bedient Ladepunktbetreiber, Versorgungsunternehmen, Flottenbetreiber und Dienstleister in ganz Europa und ermöglicht den skalierbaren Betrieb, E-Roaming und Tarifmanagement für öffentliche und private Ladeinfrastrukturen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Backend- und Service-Architektur über mehrere Produktteams hinweg • Sicherstellung von architektonischer Konsistenz, Skalierbarkeit und Wartbarkeit • Leitung der Migration vom Legacy-Monolithen hin zu einer modularen, API-first-Service-Architektur • Planung und praktische Umsetzung der Migration • Konzeption einer ereignisgesteuerten Architektur auf Basis von Kafka und Etablierung von Streaming-Mustern • Treffen und Dokumentieren architektonischer Entscheidungen • Förderung der teamübergreifenden Abstimmung und Kommunikation von Abwägungen gegenüber technischen und nichttechnischen Stakeholdern • Betreuung und Weiterentwicklung von Engineers durch Pair Programming, Design-Reviews und Feedback zur Codequalität • Vorantreiben von AWS-Infrastrukturentscheidungen für die Bereitstellung von Services • Steuerung von Deployment-Pipeline- und Cloud-Kostenentscheidungen • Identifizierung und Einführung von KI-Tools zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität und Produktqualität • Kommunikation technischer Risiken, Fortschritte und Empfehlungen an Führungskräfte und Kollegen

🎯 Anforderungen

• Bereits auf Staff-Engineer-Level oder in einer vergleichbaren Position tätig • Nachweisbare technische Führungserfahrung über mehrere Teams hinweg • Expertenkenntnisse im Backend mit einer modernen typsicheren Programmiersprache und einem entsprechenden Framework • Tiefgehendes Verständnis moderner Architekturkonzepte • Erfahrung aus dem Produktivbetrieb bei der schrittweisen Zerlegung eines Monolithen in Services • Erfahrung in der Entwicklung ereignisgesteuerter Architekturen mit Kafka, einschließlich Event- und Topic-Design, Zustellsemantik und Schema-Evolution • Fundierte AWS-Erfahrung • Verständnis dafür, wie sich Cloud-Infrastruktur auf die Bereitstellung von Services auswirkt • Kenntnisse von Kubernetes als Deployment-Ziel • Aktive Erprobung und Anwendung von KI-Tools und -Techniken im täglichen Engineering-Alltag • Proaktive und klare schriftliche sowie mündliche Kommunikation • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Erfahrung mit PHP/Symfony und TypeScript ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Arbeitsweise mit der Möglichkeit, von zu Hause, aus Coworking-Spaces in Deutschland oder aus der Kölner Zentrale zu arbeiten • Angemessene Hardware für das Homeoffice • Budget für ergonomische Homeoffice-Ausstattung nach der Probezeit • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr • Workation-Worldwide-Programm: Bis zu 60 Tage pro Jahr ortsunabhängig von überall innerhalb eines Zeitfensters von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone arbeiten • Monatliches Budget für flexible Benefits über Probonio, einschließlich Essenszuschüssen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gutscheinen oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club • 32 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • Heiligabend und Silvester vollständig arbeitsfrei • Culture Day • Bonus im Rahmen des unternehmensweiten Shared-Success-Plans • Leasing von Elektrofahrzeugen über FINN JobAuto • Fahrrad-Leasing • Persönliche Teamtreffen einmal pro Tertial • Sommer- und Winterveranstaltungen • Urban Sports Club • Life-Coaching-Programme und weitere Wellness-Angebote • Hundefreundliche Zentrale • Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate-Benefits-Portal