Enterprise Partner Growth Manager

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, New York – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $170.000 - $187.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Check

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💳 Fintech

☁️ SaaS

🔌 API

💰 €75.000.000 Series C - Check im 2022-02

Fintech • SaaS • API

Check ist ein Unternehmen für Gehaltsabrechnungsinfrastruktur, das eingebettete Gehaltsabrechnungs-APIs und SaaS-Tools für Plattformen und Unternehmen bereitstellt. Es bietet die Technologie, den Betrieb und die Unterstützung zum Aufbau und zur Skalierung von Gehaltsabrechnungsprodukten – einschließlich Geldbewegung, Steuerberechnung und -einreichung, Echtzeitzahlungen, Leistungen und 401(k)-Integrationen, Arbeitsunfallversicherung, Betrugsschutz und Entwickler-Tools wie ein MCP und CLI. Check richtet sich an Plattformen von Startups bis hin zu öffentlichen Unternehmen und wirbt damit, dass es jährlich Milliarden verarbeitet und eine große Anzahl von Unternehmen und Mitarbeitern bedient.

Beschreibung

• Serve as General Manager for a portfolio of 5–10 high-priority partners • Establish and maintain communication cadences with partners • Provide proactive internal reporting on partner status • Build trusted relationships and understand partner business goals across stakeholders • Consult on partners’ payroll businesses by investigating blockers, recommending strategies, and creating strategic execution plans • Act as a trusted advisor to ensure partners leverage the full value of Check • Execute all phases of the post-sales partner lifecycle, including launch, milestone setting, and renewal negotiations • Define mutual success metrics and KPIs aligned with partner and Check revenue/growth goals • Inform cross-functional teams about partner needs and pain points • Build communication plans for releases, roadmap updates, compliance updates, and incident management • Introduce and implement new products and features, evaluate success, and navigate feedback with partners and Product • Collaborate with Sales, R&D, Marketing, Enablement, Product, and other internal and external teams

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent, in a related field • 5+ years of relevant work experience • Experience in the SaaS space; fintech or payroll experience is a plus • Strategic growth or consulting experience • Post-sales partner/account management or existing account growth experience • Demonstrated success owning a portfolio of customer or partner relationships with complex technical/product needs • Familiarity with AI tools and curiosity about improving partner workflows • Ability to navigate enterprise partner organizations and develop meaningful relationships • Excellent written and verbal communication skills, including communicating complex ideas concisely in partner calls, escalation conversations, and executive settings • Flexibility and ability to adapt and learn quickly while balancing multiple priorities and projects • Fluency or familiarity with Zendesk, Google Workspace, Notion, and similar software applications • Strong documentation skills and experience maintaining clean CRM notes • Ability to travel to team on-sites 1–2 times a year and occasional partner visits, averaging once per quarter as needed • Authorization to work in the U.S.; Check participates in E-Verify

🏖️ Vorteile

• Flexible PTO and sick leave • Generous paid parental leave for all new parents • Flexible return-to-work • 401k retirement plan • $100 monthly stipend for home internet and mobile phone expenses • Medical, dental, vision, short-term/long-term disability, and basic life insurance coverage effective on the first day of work • Team offsites, events, and hackathons • Annual 3-day company retreat • Meals on Tuesdays and Thursdays for in-office and hybrid employees • Regular happy hours, game nights, and other in-person events for in-office and hybrid employees

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen