Senior Partner Acquisition Manager – Healthcare

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $190.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Develop and execute the partnership acquisition strategy for healthcare network partners • Identify and prioritize key players across healthcare associations, professional societies, provider networks, GPOs, and healthcare technology integration ecosystems • Source, negotiate, and close complex partnership agreements with enterprise-level organizations • Leverage partner portfolios, member bases, or client networks to drive new business and revenue • Cultivate and manage relationships with C-suite leaders and senior partners during acquisition and onboarding • Onboard new partners with Partner Success, Partner Marketing, and Partner Program • Drive post-signing momentum through partner-referred deals • Collaborate with Sales, Marketing, Product, and Operations to launch and support partnerships • Track healthcare program KPIs and report regularly to leadership, including pipeline opportunities, signed partners, and generated revenue

🎯 Anforderungen

• 7-10+ years of experience in enterprise sales or business development • Proven track record of selling SaaS or technology solutions into healthcare organizations • Experience with hospital and health systems, physician and medical groups, home health/hospice, or skilled nursing/long-term care • Mastery of the “one-to-many” sales motion • Demonstrated success structuring partnerships that scale through a partner’s network, portfolio, or member base • Exceptional financial acumen • Ability to build compelling, data-driven business cases focused on ROI, operational efficiency, and value creation • Proven ability to build relationships and close deals with C-suite executives and senior partners at large, complex organizations • Entrepreneurial spirit, bias for action, and ability to thrive in a fast-paced, ambiguous environment

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are eligible for bonuses or commissions • Benefits package; full list available at engine.com/culture • Hybrid-hub model with office-based or fully remote work environments • Resources and support needed to succeed

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