Staff Software Engineer

🕒 vor 5 Tagen

🏄 California, New York – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $228.000 - $264.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Check

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💳 Fintech

☁️ SaaS

🔌 API

💰 €75.000.000 Series C - Check im 2022-02

Fintech • SaaS • API

Check ist ein Unternehmen für Gehaltsabrechnungsinfrastruktur, das eingebettete Gehaltsabrechnungs-APIs und SaaS-Tools für Plattformen und Unternehmen bereitstellt. Es bietet die Technologie, den Betrieb und die Unterstützung zum Aufbau und zur Skalierung von Gehaltsabrechnungsprodukten – einschließlich Geldbewegung, Steuerberechnung und -einreichung, Echtzeitzahlungen, Leistungen und 401(k)-Integrationen, Arbeitsunfallversicherung, Betrugsschutz und Entwickler-Tools wie ein MCP und CLI. Check richtet sich an Plattformen von Startups bis hin zu öffentlichen Unternehmen und wirbt damit, dass es jährlich Milliarden verarbeitet und eine große Anzahl von Unternehmen und Mitarbeitern bedient.

Beschreibung

• Design and build products that translate complex payroll infrastructure into intuitive tools for operators and partners • Own projects end-to-end, from identifying problems and shaping solutions through design, implementation, rollout, and iteration • Partner with product, design, and operations to understand payroll operators' and partners' workflows and challenges • Build internal and partner-facing tools improving visibility, reliability, and explainability of money movement through the payroll system • Improve workflows, architecture, and tooling for developers and operators • Communicate technical thinking through code, proposals, and diagrams • Give thoughtful feedback, mentor teammates, and help the team deliver high-quality work • Build the platform powering money movement, tax calculations, and compliance workflows for thousands of businesses

🎯 Anforderungen

• Staff-level ownership and delivery of production systems end-to-end, from design through deployment and operation • Experience building internal tools, developer platforms, or product systems supporting complex operational workflows • Ability to navigate ambiguous problem spaces and bring structure through thoughtful design and collaboration • Comfort debugging complex systems and investigating issues spanning multiple services or infrastructure layers • Ability to articulate technical tradeoffs to engineers and cross-functional partners • Experience with or desire to learn Python/Django, React, TypeScript, AWS, Terraform, Postgres, Temporal, and GitHub is helpful • Eligibility to work in the United States • Must answer whether visa sponsorship will be required now or in the future

🏖️ Vorteile

• Equity • Flexible PTO and sick leave • Generous paid parental leave for all new parents • Flexible return-to-work • 401k retirement plan • $100 monthly stipend for home internet and mobile phone expenses • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Short-term disability coverage • Long-term disability coverage • Basic life insurance coverage effective on the first day of work • Team offsites, events, and hackathons • Annual 3-day company retreat • Meals on Tuesdays and Thursdays for in-office and hybrid employees • Regular happy hours, game nights, and other in-person events