Camp Placement Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CIEE Barcelona

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

👥 B2C

Education • Non-profit • B2C

CIEE Barcelona ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 1947 dem interkulturellen Austausch und Auslandserfahrungen widmet. Sie bieten eine Vielzahl von Programmen an, die Schüler und Studenten mit internationalen Möglichkeiten in Verbindung bringen und persönliches Wachstum, kulturelles Verständnis und den Bildungsfortschritt fördern. CIEE Barcelona konzentriert sich darauf, Studenten Zugang zu vielfältigen Bildungserfahrungen, Praktika und Arbeitsmöglichkeiten weltweit zu bieten, um eine umfassende und transformative Auslandsreise zu gewährleisten.

Beschreibung

• Place CIEE international camp participants at U.S. summer camps • Take applicants and host camps through recruitment, onboarding, placement, pre-departure, and arrival • Onboard, track, monitor, and match camp counselor applicants to U.S. host camps according to hiring needs • Onboard and sell CIEE's Camp Counselor program to prospective camp hosts • Coordinate, schedule, and facilitate international in-person and virtual hiring events • Prospect and cold call to gather camp hiring needs and onboard new camps • Monitor participant review notes and placement rates to identify trends and increase placements • Foster ongoing relationships with U.S. summer camps, including directors, HR representatives, and business owners • Consult with hosts on hiring needs and successful BridgeUSA program implementation • Promote CIEE at regional and national trade shows as needed • Travel domestically during summer for camp site visits • Collaborate with Seasonal Exchanges teams to support BridgeUSA participants from application through program completion • Provide in-country camp host support • Maintain an accurate sales database and team inbox • Travel internationally as needed to support placement goals and objectives • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree (or international equivalent) • Minimum of 2 years of previous camp staffing or camp director experience; recruitment or sales (B2B and human capital solutions) also applicable • Must be based within one hour's travel of a major international airport hub in the U.S. • Some domestic and international travel required; flexibility expected • Experience in international exchange programs encouraged • International travel and/or work experience encouraged • Computer skills including MS Teams, Word, Excel, Outlook, and Salesforce preferred • Ability to work collaboratively across teams and with multiple stakeholders • Excellent organizational and time management skills • Ability to multitask and work in a dynamic environment within tight deadlines • Excellent verbal and written communication skills • Ability to take initiative and be flexible • Energetic, personable, goal- and team-oriented • Reference and background check conducted as a condition of employment

🏖️ Vorteile

• Paid time off and parental leave • Gym Reimbursement Program • Employee Assistance Program • Short-term and long-term disability • 6 floating Fridays (based on eligibility rules) • CIEE Study Abroad Program discounts • 403(b) Retirement Plan with employer contribution • Insurance coverage including life, travel, medical, dental, and vision • Flexible Spending Accounts/Health Savings Account for medical and dependent expenses • Voluntary benefits including identity theft protection, pet insurance, accident, and critical illness coverage • Competitive total rewards package increasing total compensation by up to 25%