Delivery Lead – Candidate Generation

🕒 vor 17 Tagen

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Manage a team of sourcers and oversee the entire candidate generation process • Interview, hire, coach, lead, and develop a team of sourcers • Manage workflow and delegate job assignments • Cultivate relationships with client teams and serve as the sourcing expert • Develop and implement sourcing strategies aligned with business priorities • Discover and evaluate innovative sourcing technology and tools • Build qualified talent pipelines through innovative methods • Implement new processes and practices to support strategic sourcing and drive organizational efficiencies • Develop formal recruiting strategic plans and analytics to evaluate team progress and achievements • Provide recruiting expertise on industry trends, emerging technology, sourcing tools, and best practices • Lead Specialized Talent Sourcers and Senior Talent Consultants • Provide guidance, conduct performance reviews, and support professional growth • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Prior Delivery Lead experience required • Bachelor’s Degree in a related business discipline or equivalent combination of education, professional training, or work experience • 2 years’ experience in a managerial role within a sourcing or recruiting environment • Strong leadership skills with the ability to develop and manage a team • Expertise in developing and implementing sourcing strategies • Ability to build and maintain talent pipelines • Strong analytical skills to evaluate team performance and develop strategic plans • Experience using complex Boolean strings, Chrome extensions, and social mining sourcing techniques • Strong ATS/CRM/Technical skills with the ability to utilize technology to increase productivity and achieve results • Excellent relationship-building and communication skills • Knowledge of innovative sourcing technology and tools • Up-to-date with industry trends and best practices in sourcing and recruiting

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Full-time position (40 hours per week) • Equal opportunity employment • Reasonable accommodation throughout the application and interview process