Release and Testing Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Develop and implement software release plans in coordination with development teams • Oversee all phases of testing including unit, integration, and user acceptance testing • Ensure that all release and testing activities are aligned with business objectives and project deadlines • Collaborate with cross-functional teams, including development, operations, and product management • Maintain and update release and testing documentation • Identify and mitigate risks associated with release and testing processes • Conduct regular meetings with stakeholders to provide updates and gather feedback

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field required • A minimum of 3 years’ experience in software release management and testing coordination required • Solid understanding of software development life cycles, particularly Agile methodologies • Excellent organizational, project management, and time-management skills • Strong attention to detail and commitment to quality • Proficiency in various testing methodologies and tools • Strong problem-solving skills and ability to work under pressure • Excellent communication skills, both verbal and written • Ability to collaborate effectively with both technical and non-technical teams • Certification in project management or software testing is a plus • Experience in a similar role in Window and Door manufacturing preferred