Product Manager – HR Data & People Analytics

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Bei Circana messen und beschleunigen wir die Nachfrage. So einfach ist das. Wir arbeiten mit Marken zusammen, um ihre schwierigsten geschäftlichen Herausforderungen zu meistern, indem wir unsere Big-Data-, KI-Datenvisualisierungsplattform und unsere tiefgreifende Expertise in über 25 Branchen kombinieren. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir sie auf ihren nächsten Schritten und darüber hinaus begleiten, damit sie innovativ sein, die Verbraucheranforderungen erfüllen und wachsen können.

Beschreibung

• Help Circana build a world‑class people analytics capability • Define key workforce metrics and enable trusted insights • Shape and deliver the people analytics strategy • Partner closely with HR leaders and cross‑functional stakeholders • Enhance the HR data foundation and ensure analytics are meaningful, actionable, and aligned to business priorities • Lead efforts for HR data governance, quality remediation, and analytics reporting

🎯 Anforderungen

• 8–12+ years of experience in people analytics, or HRIS-related analytics • Strong hands-on HRIS experience; UKG Pro strongly preferred • Proven experience implementing and overseeing data governance frameworks, standards, and data quality programs • Strong understanding of core HR domains including HR business partnering, talent acquisition, compensation & benefits, compliance and regulatory reporting, diversity, equity, and inclusion analytics • Advanced capability in HR reporting and analytics, including trend analysis, segmentation, and insight generation • Experience working with BI and analytics tools like Power BI, Tableau, or similar

🏖️ Vorteile

• paid time off • medical/dental/vision insurance • 401(k) to eligible employees • bonus pay