Business Development Representative – Auto Hauling

🔥 vor 11 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

💵 $50.000 - $75.000 / Woche

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Circle Logistics, Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

📦 Logistik

🚗 Transport

🤝 B2B

Logistics • Transport • B2B

Circle Logistics, Inc. ist ein auf Fort Wayne, Indiana, basierender Drittanbieter-Logistikdienstleister und asset-backed Carrier, der Management-Transport- und Frachtvermittlungsdienste anbietet. Das Unternehmen betreibt eine eigene Flotte (etwa 75 Zugmaschinen und über 200 Anhänger gemäß seinen Materialien) und wählt ein Netzwerk von etwa 300 strategischen Carriern aus, um Dienstleistungen wie Dry Van, Flatbed, Reefer, Auto Haul, Bulk und Cargo Van sowie Ladebord- und "Book It Now"-Funktionen für die Buchung anzubieten. Circle legt Wert auf Transparenz durch Integrationen mit ELD- und Sichtbarkeits-Partnern, bietet Terminals in zahlreichen US-amerikanischen Städten (und Panama), bedient Branchen wie die Automobil-, Bau- und Chemieindustrie und vermarktet eine "No Fail Service“-Kultur, die sich auf pünktliche Lieferung und konsolidierte Versandlösungen für Versender konzentriert.

Beschreibung

• Proactively cold call prospective customers, establish new relationships, and identify opportunities to grow revenue • Build, develop, and expand customer accounts through strategic relationship management and consistent follow-up • Quote freight opportunities, evaluate shipping needs, and qualify accounts for additional business • Execute spot quotes, review RFPs, and implement lane strategies to maximize opportunities • Leverage an existing customer or carrier book of business to accelerate growth • Serve as the primary point of contact and trusted partner for assigned accounts • Manage daily communication, quoting activity, shipment development, tracking, and high-level account needs by phone and email • Build relationships with customer planners and decision-makers through proactive communication and timely updates • Communicate opportunities and challenges professionally, take ownership of issues, and work toward effective solutions • Conduct quarterly business reviews with senior-level customer contacts • Collaborate with operations representatives and internal teams to coordinate account activities and meet customer expectations • Provide direction and guidance to operations representatives supporting assigned accounts • Lead customer strategy and continuous improvement discussions • Analyze account performance, identify service improvements, and develop strategies to strengthen customer partnerships • Perform other duties and responsibilities as assigned

🎯 Anforderungen

• High school diploma, GED, or equivalent experience required • One to three years of experience in a logistics environment required • Must have experience selling auto-hauling services • Experience in freight brokerage, finished vehicle account management, dispatch, or transportation operations is preferred • Two or more years of freight brokerage or dispatching experience is preferred • Experience with transportation management systems (TMS), customer relationship management (CRM) platforms, or similar software—or the ability to learn new systems quickly • Proficiency with Google Drive and Microsoft Excel, including VLOOKUPs, pivot tables, and reporting • An established customer or carrier book of business is preferred • Strong sales, prospecting, relationship-building, and account development skills • Excellent verbal and written communication skills • A customer-focused mindset with the ability to build trust and maintain positive relationships • Strong attention to detail, organization, time management, and problem-solving skills • Ability to manage competing priorities while maintaining a high level of service • Familiarity with electronic transportation platforms and applicable DOT and FMCSA regulations • Flexibility to support customer needs outside standard business hours, including occasional evenings and weekends • Ability to remain seated for extended periods and perform routine mobility, reaching, bending, and related activities • Ability to occasionally lift or move materials weighing up to 40 pounds • No specific professional license or certification is required for this position

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