Account Executive – Splunk

🕒 vor 27 Tagen

🌲 North Carolina, Maryland, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $309.900 - $406.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Drive revenue growth across large enterprise accounts as an individual contributor • Build pipeline and deliver license, support, and service revenue targets • Establish a vision and plan for long-term pipeline generation • Consistently deliver against revenue targets and deadlines • Land, adopt, expand, and deepen sales opportunities across client organizations • Expand relationships and orchestrate complex deals across diverse business stakeholders • Use channel relationships to identify and open new opportunities • Collaborate across teams and provide timely input to corporate functions • Develop knowledge of machine learning and predictive analytics to support customer engagements

🎯 Anforderungen

• 5+ years of direct sales experience selling enterprise software to large enterprise customers • Experience developing and executing business plans for an assigned territory, account portfolio, or customer base • Experience measuring progress toward goals and addressing roadblocks • Experience developing sales pipeline and achieving sales targets in a fast-growing, changing business environment • Preferred: software experience in IT systems, enterprise or infrastructure management, application development and management, DevOps, security, business applications, and/or analytics • Preferred: subscription, SaaS, or cloud software experience • Preferred: experience in new business development with prospects and customers in a defined territory • Preferred: experience engaging with executive stakeholders and applying active listening in customer engagements • Preferred: experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques • Knowledge of Force Management, MEDDPICC, and Challenger methodologies is a plus

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to eligibility and continued employment • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Performance-based incentive pay for sales employees • No cap on incentive compensation once performance exceeds 100% attainment • Learning, growth, and meaningful customer impact opportunities

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