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Leiter:in für Wettbewerbs- und Marktintelligenz

🔥 vor 24 Minuten

🏄 California, Illinois, +2 weitere Bundesländer – Remote

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💵 $200.600 - $258.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Cisco, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 24 Minuten

Logo of Cisco

Cisco

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung eines globalen Teams aus Analyst:innen für Wettbewerbs- und Marktintelligenz • Festlegung der Strategie, Prioritäten und Roadmap für den Bereich Wettbewerbs- und Marktintelligenz • Ausrichtung der Arbeit des Bereichs an den Anforderungen der Vertriebsleitung und umfassenden makroökonomischen Veränderungen • Aufbau eines Verständnisses der Kern- und angrenzenden Technologiemärkte von Cisco nach Ländern • Integration makroökonomischer Indikatoren, Trends bei IT-Ausgaben, Marktgröße, Marktanteilen, disruptiven Innovationen und regulatorischen Rahmenbedingungen • Beobachtung der Marktanteile von Cisco und Wettbewerbern nach Ländern mithilfe von Sekundärforschung, Berichten von Branchenanalyst:innen und makroökonomischen Prognosemodellen • Konzeption und Durchführung von Primärforschungsstudien unter Nutzung von Kundenfeedback, Umfragen, Interviews und Erkenntnissen von Vertriebspartnern • Validierung des Kundenverhaltens und Messung der Marktanteile von Cisco und Wettbewerbern nach Ländern • Zusammenführung makroökonomischer Daten, Kundenerkenntnisse und Marktanalysen zu umsetzbaren Empfehlungen für leitende Vertriebsverantwortliche und Führungskräfte • Zusammenarbeit mit regionalen, spezialisierten und Partnervertriebsorganisationen sowie funktionsübergreifenden Teams • Verankerung von Intelligence-Erkenntnissen in Planungs-, Investitions- und Go-to-Market-Entscheidungen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Statistik oder einem verwandten Fachbereich erforderlich • MBA oder weiterführender Hochschulabschluss wünschenswert • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marktintelligenz, Wettbewerbsintelligenz oder Unternehmensstrategie • Fundierte Kenntnisse in makroökonomischer Analyse und der Gewinnung von Erkenntnissen zum Kundenverhalten • Vorzugsweise Erfahrung bei einem führenden Unternehmen für Netzwerke oder Enterprise-Technologie • Mindestens 5 Jahre Erfahrung bei einem IT-Branchenanalyse- oder Forschungsunternehmen • Nachweisliche Erfolge bei der Konzeption und Entwicklung belastbarer Modelle zur Marktbeobachtung • Erfahrung mit fundierter datenbasierter ökonomischer Modellierung sowie Methoden der Primär- und Sekundärforschung • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Analysten- oder Forschungsteams • Erfahrung in der Leitung globaler oder dezentral organisierter Teams • Ausgezeichnete Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten • Fähigkeit, komplexe makroökonomische Trends und Kundendaten in klare Empfehlungen für die Führungsebene zu übersetzen • Fähigkeit, in einem dynamischen, matrixorganisierten Umfeld regions-, funktions- und vertriebsübergreifend zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von Cisco • Bezahlte Elternzeit • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit • Grundlegende Lebensversicherung • Gewährung von Restricted Stock Units von Cisco möglich, vorbehaltlich einer fortbestehenden Beschäftigung • 10 bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr • 1 frei wählbarer Feiertag für nicht von der Überstundenbefreiung erfasste Mitarbeitende • 1 bezahlter arbeitsfreier Tag zum Geburtstag • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende • 4 bezahlte freie Tage für das persönliche Wohlbefinden • 16 bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht von der Überstundenbefreiung erfasste Mitarbeitende • Flexible Urlaubsregelung ohne festgelegte Obergrenze für berechtigte, von der Überstundenbefreiung erfasste Mitarbeitende • 80 Stunden Krankheitszeit bei Eintritt in das Unternehmen und danach jeweils am 1. Januar • Übertragungsmöglichkeit von bis zu 80 nicht genutzten Krankheitsstunden von Jahr zu Jahr • Zusätzliche bezahlte Freistellung bei dringenden oder familiären Notfällen • Optional bis zu 10 bezahlte Freistellungstage pro vollständigem Kalenderjahr für ehrenamtliches Engagement • Jährliche Boni für Positionen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Richtlinien von Cisco • Vertriebsbezogene variable Vergütung kann für Mitarbeitende mit Vertriebsvergütungsplänen gelten • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Cisco • Weltweites Netzwerk engagierter Macher:innen und Expert:innen

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