Partner Solutions Engineer

🕒 vor 5 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $212.200 - $268.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Build trusted, strategic relationships with partner executives and their Solutions Engineers • Develop partner strategy through joint business planning and identify technical growth opportunities • Provide technical enablement to partner SEs through training, workshops, certification support, and demo/PoC guidance • Coordinate with Cisco regional field team SEs to align on deals, share best practices, and drive consistent architectural direction • Serve as a trusted technical advisor across Cisco’s portfolio from solution design through operationalization and value realization • Position the value of Cisco solutions and articulate differentiation to technical and business decision-makers • Champion the partner voice within Cisco to influence resources, enablement strategy, and future direction • Partner with Partner Account Executives and collaborate across regional field teams and partner organizations to drive brand preference and growth

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in a technical pre-sales, design, or solutions role • Portfolio breadth across Enterprise Networking, Security, Collaboration, and Data Center Networking, with strong emphasis on Enterprise Networking • Strong presentation skills and ability to engage and influence partner executives and Solutions Engineers • CCNA, CCNP, or equivalent networking certification • Ability to travel up to 25% to meet partners and attend events • Must be authorized to work in the US; position does not provide sponsorship • Prior experience working with partners/channel or as a partner-side SE preferred • Understanding of partner business models and managed services preferred • Additional certifications such as CCIE, CCDE, DevNet, AWS, Google, or Terraform preferred • API, programmability, and automation knowledge preferred • Competitive product knowledge including HPE/Aruba, Juniper, Arista, and Fortinet preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to continued employment and vesting periods • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses may be available for non-sales roles • Performance-based incentive pay for employees on sales plans