Regional Sales Leader

🕒 vor 13 Tagen

🦀 Maryland, Virginia – Remote

🦀 Maryland – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $329.800 - $445.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Develop and execute a regional sales strategy aligned with global enterprise objectives • Identify growth opportunities and mitigate competitive risks • Recruit, mentor, and manage enterprise account executives • Provide performance coaching and foster professional development • Maintain team engagement and accountability • Own regional sales forecasting rituals • Maintain rigorous pipeline hygiene • Provide accurate, data-driven reporting to executive leadership • Serve as executive sponsor for major accounts • Engage C-suite stakeholders in high-level negotiations • Secure long-term contracts • Ensure high customer satisfaction and retention • Partner with Marketing, Product, Customer Success, and Finance teams • Support a seamless end-to-end customer experience • Provide feedback informing future product development • Monitor industry trends, competitive landscape, and regulatory changes • Adjust regional sales tactics proactively

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field • Minimum of 10 years of experience in enterprise software or B2B technology sales • Proven track record of managing and scaling a high-performing sales environment • Consistently exceeding multi-million dollar revenue quotas • Deep expertise in complex, long-cycle consultative sales processes • Experience with enterprise contract negotiations • Strong financial acumen • Experience with budget management and complex deal structuring • Ability to travel within the assigned region as required • Exceptional communication and presentation skills • Ability to influence C-suite and Board-level stakeholders • Advanced proficiency in CRM software, such as Salesforce, and sales enablement tools • Strong analytical skills and ability to translate data into actionable insights • Ability to thrive in a fast-paced organizational structure • Exceptional conflict resolution and problem-solving skills • MBA is highly preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to continued employment and vesting periods • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt full-time employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Performance-based incentive pay for sales employees, with no cap on incentive compensation above 100% attainment • Opportunities to grow and build at Cisco • Professional development and team collaboration opportunities