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CLARIUS.LEGAL Rechtsanwaltsaktiengesellschaft

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

Ständig wachsende haftungsbezogene Vorschriften und interne Anforderungen wie Kostendruck, Fachkräftemangel und begrenzte interne Ressourcen – Unternehmen und Rechtsabteilungen stehen vor zahlreichen Herausforderungen. Um diese bestmöglich zu meistern und Risiken zu minimieren, benötigen sie Effizienz und Flexibilität kombiniert mit Planungssicherheit. Und dies gilt für zahlreiche Rechtsgebiete. Da dies mit nur internen Ressourcen eine große Herausforderung darstellt, unterstützen wir Unternehmen genau mit diesen Ansätzen. Dabei verfolgen wir stets einen internen Ansatz, maximale Zeit- und Kosteneffizienz und höchste Qualitätsstandards. Als Anwaltskanzlei der neuesten Generation können wir Sie mit Alternative Legal Service Providing, Legal Tech Solutions und rechtlicher Beratung genau so unterstützen, wie Sie uns benötigen. Hier finden Sie unser Impressum und unsere Datenschutzerklärung https://clarius.legal/imprint/?lang=de https://clarius.legal/privacy-policy/?lang=de

Beschreibung

• Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Themen wie Allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht • Vertragserstellung und -prüfung • Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten • Auditierung und Optimierung interner juristischer Abläufe unserer Mandanten z.B. durch Standardisierung und Digitalisierung ihrer Prozesse • Anwendung unserer Legal-Tech-Tools • Pflege und Ausbau des Mandantenkontakts • Durchführung von Schulungen • Kommunikation mit zuständigen Aufsichtsbehörden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Jurastudium (2. Staatsexamen wünschenswert) oder vergleichbarer Studienabschluss • Idealerweise Zulassung zur Rechtsanwaltschaft • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung • Erfahrung in der juristischen Projektleitung und der Führung von Mitarbeitenden • Affinität für Legal Tech Services • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse • Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen • Engagement und Lust am proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeiten • Reisebereitschaft und Service-Mentalität

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Voll- und Teilzeitmodelle • VSOP (Virtual Share Option Program) • 100% Remote Work, Hybrid-Modell oder vollständige Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich • Fortbildungen • Übernahme der Anwaltshaftpflichtversicherung • Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) • Team-Events • Gemeinsame Team-Calls mit allen, auch den remote arbeitenden Kollegen (w/m/d) • Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe • Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad • Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz • U. v. m.