Growth Product Lead, Kids

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Connecticut, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $215.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

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ClassDojo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

💰 €125.000.000 Series D im 2022-07

Consulting • Marketing • Education

ClassDojo ist eine Plattform für Bildungstechnologie, die Lehrer, Schüler und Familien verbindet. Sie bietet Messaging, einen privaten Klassenraum-Feed zum Teilen von Fotos und Updates (Stories), Werkzeuge für soziales und emotionales Lernen (Punkte, große Ideen), Schülerportfolios, Kalender/Veranstaltungen und ein Lehrertoolkit mit Funktionen wie Anwesenheit und Timer. ClassDojo legt Wert auf Datenschutz und die Übersetzung von Nachrichten in über 35 Sprachen, ist kostenlos für Lehrer und dient Millionen von Schülern und Eltern weltweit.

Beschreibung

• We're hiring a product leader for the Monsterverse to own kid growth — growing kid users of Dojo Islands. • Running the product team that owns top-of-funnel growth for Dojo Islands. • Driving the cross-company roadmap to grow Monthly Active Kids. • Coordinating across the flagship app, school network, and Islands. • Setting direction, shipping fast, and learning faster with a small, high-leverage product team. • Working closely with our co-founders on long-term growth strategy.

🎯 Anforderungen

• You've owned a top-line growth metric end-to-end. • You have gaming and/or kid-product experience — or a close equivalent. • You operate at both the strategic and the detail level. • You're self-sufficient with data. • You're a structured problem-solver in ambiguity. • AI is core to how you work, not a side tool. • Founder or early-stage startup experience (pre-Series B).

🏖️ Vorteile

• We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. • We are happy to accommodate any disabilities or special needs.