Junior-Produktmanager (M1)

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🌏 Überall auf der Welt

💵 $100.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✅ Produktmanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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ClassLink

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1998

📚 Bildung

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

💰 Venture Round im 2007-03

Education • Cybersecurity • SaaS

ClassLink ist ein Unternehmen, das Bildunstechnologielösungen anbietet, die sich auf Identitäts- und Zugangsmanagement für Schulen konzentrieren. Ihre Dienstleistungen umfassen Identitäts- und Zugangsmanagement, Lernanalysen und Cybersicherheit mit Funktionen wie Single Sign-On und Multi-Faktor-Authentifizierung, die speziell für K-12- und Hochschulbildungseinrichtungen zugeschnitten sind. ClassLink zielt darauf ab, eine sichere und effiziente digitale Lernumgebung zu schaffen, die Bildung durch verbesserten Zugang zu technologischen Ressourcen und datengestützte Einblicke bereichert.

Beschreibung

• Unterstützung von Produktmanagern bei der Definition der Produktvision, der Priorisierung der Roadmap und der Festlegung von Funktionsanforderungen durch Informationsbeschaffung und Dokumentation von Produktentscheidungen. • Unterstützung bei der Backlog-Pflege durch Verfassen von Nutzergeschichten, Akzeptanzkriterien und Unterstützung bei Priorisierungsaktivitäten. • Analyse von Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und Produktstrategie zur Unterstützung fundierter Produktentscheidungen und zur Entwicklung von Fachkompetenz im Produktmanagement. • Unterstützung bei der Produktentdeckung, der Anforderungserhebung und Agile-Planungsaktivitäten unter Anleitung von Produktmanagern. • Teilnahme an Sprintplanung, Backlog-Pflege, Produktdemonstrationen und Release-Aktivitäten, um eine erfolgreiche Auslieferung sicherzustellen. • Unterstützung der Validierung von Funktionen durch Tests, Pilotprogramme und Nutzerfeedback; Dokumentation der Erkenntnisse und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung der Produktqualität. • Sammlung und Aufbereitung von Kundenfeedback, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Nutzungsdaten. • Einsatz von KI-gestützten Tools zur Zusammenfassung von Forschungsergebnissen, Identifizierung aufkommender Trends und Unterstützung bei Produktanalysen. • Überwachung von Produktkennzahlen und Kundenfeedback zur Erkennung von Möglichkeiten zur Produktverbesserung. • Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Qualitätssicherung und Produktteams zur Klärung von Anforderungen und Unterstützung einer erfolgreichen Produktlieferung. • Klare Kommunikation von Produktaktualisierungen, Dokumentation, Forschungsergebnissen und Kundenerkenntnissen an fachübergreifende Stakeholder. • Beitrag zu einer kollaborativen Produktkultur durch Wissensaustausch, das Stellen durchdachter Fragen und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse in den Produktteams. • Führen und Unterstützen der zugeordneten technischen Teamleiter unter Anleitung eines Senior-Produktmanagers; Festlegung klarer Prioritäten und Förderung der Zusammenarbeit zur Unterstützung einer erfolgreichen Produktlieferung. • Regelmäßiges Feedback, Coaching und Performance-Unterstützung bieten, die berufliches Wachstum, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung im zugewiesenen technischen Team fördern. • Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen auf Basis von Vertrauen, Kommunikation und geteilter Verantwortung und Entwicklung grundlegender Führungsfähigkeiten. • Teilnahme an Leistungsmanagement, Talententwicklung und Führungsaktivitäten mit Anleitung durch erfahrene Produktmanagement-Verantwortliche zur Stärkung der Managementfähigkeiten. • Förderung eines kollaborativen, kundenorientierten Teamumfelds, das Lernen, Innovation und exzellente Ergebnisse bei der Auslieferung unterstützt.

🎯 Anforderungen

• Bis zu 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Business-Analyse, in der Softwareentwicklung oder in einem verwandten Bereich, einschließlich Praktika oder gleichwertiger Erfahrung • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Pädagogik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung • Grundlegendes Verständnis von Agile-Produktentwicklung, Nutzergeschichten, Backlog-Management und Konzepten des Produktlebenszyklus • Grundlegendes Verständnis von Konzepten der Softwareentwicklung, APIs, Integrationen und modernen SaaS-Anwendungen • Vertrautheit mit KI-gestützten Produktivitätstools und grundlegendes Wissen zu AI/ML-Produktkonzepten sowie Bereitschaft, im Bereich KI-unterstütztes Produktmanagement zu lernen • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenfeedback und Produktdaten unter Anleitung zu interpretieren • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams • Fähigkeit, effektiv in cross-funktionalen Agile-Teams zu arbeiten und gleichzeitig Best Practices des Produktmanagements zu erlernen • Vertrautheit mit Linear, Agile/Scrum-Methoden, Kollaborationstools und KI-Produktivitätstools • Neugier hinsichtlich der Kundenbedürfnisse, der Geschäftsziele und der Erfolgskennzahlen von Produkten • Neugieriger Lernender mit hoher Eigeninitiative, Detailgenauigkeit, Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, Coaching und Feedback anzunehmen

🏖️ Vorteile

• Großzügiger Urlaub: 4+ Wochen Erholungsurlaub und 13+ bezahlte Feiertage • Elternzeit: 12 Wochen vollständig bezahlt für alle Eltern • Altersvorsorge: 401(k) mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 0,5:1 • Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne • Versicherungen: Vom Unternehmen gezahlte Lebensversicherung, Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherung sowie freiwillige Optionen einschließlich zusätzlicher Lebensversicherung, Unfall- und Tierkrankenversicherung • Freiwilligenzeit: Engagieren Sie sich durch bezahlte Freiwilligentage im Rahmen von ClassLink Cares • Lebenslanges Lernen: Rückerstattung von Studiengebühren für Weiterbildungen • Wachstum & Entwicklung: Coaching und interne Programme zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung • Unterstützende Unternehmenskultur: Ein Arbeitsplatz, der Neugier, Mitgefühl und kontinuierliches Lernen wertschätzt • Verbindung & Gemeinschaft: Jährliche Firmenretreats und Teamevents mit engagierten, freundlichen Kolleginnen und Kollegen

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