Senior Engineering Manager

🕒 vor 7 Tagen

⛰️ Colorado, Illinois, +5 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $125.200 - $187.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CLEAResult

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2013-06

Consulting • Healthcare • Logistics

CLEAResult ist der größte Anbieter von Lösungen für Energieeffizienz, Energiewende und Dekarbonisierung in Nordamerika, mit dem Ziel, den Energieverbrauch zu senken und nachhaltige Praktiken zu fördern. Sie bieten ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen und Technologien, einschließlich energieeffizienter Produktmarktplätze, Verfolgung von Treibhausgasemissionen und strategischer Energieplanung. Ihre Mission ist es, eine ökologisch nachhaltige Welt zu schaffen, indem sie mit Versorgungsunternehmen, Regierungen und privaten Unternehmen zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Energiesparmaßnahmen umzusetzen. CLEAResult bildet auch Einzelpersonen in den besten Praktiken für Energieeffizienz aus und unterstützt den Übergang von kohlenstoffproduzierender Energie zu sauberen Energiequellen.

Beschreibung

• Lead initiatives delivering cost savings to end-users and reducing emissions across Midwest gas and electric programs • Oversee a team of 10–15 engineers, including engineering people leaders • Provide technical expertise in audits, evaluations, HVAC, M&V, RCx, refrigeration, tool development and related areas • Direct updates to templates, tools, and procedures • Lead engagement with evaluation contractors and utility clients • Guide team members in applying technical knowledge and ensure adherence to processes and performance standards • Manage workload and ensure timely, high-quality client project delivery • Communicate project status, technical updates, and milestones to stakeholders and senior leadership • Mentor engineers and foster continuous learning and career advancement • Oversee labor and operating expenses and allocate resources • Develop and negotiate engineering scopes of work and budgets • Build relationships with engineering leadership and regional peers • Collaborate cross-functionally with departments and senior leadership • Drive strategic planning, program improvement, and process enhancements • Apply industry expertise and emerging technologies to influence program design • Lead hiring, interviews, onboarding, training, coaching, and career development • Present technical and team information to clients and internal stakeholders • Provide continuous feedback on goals, milestones, deadlines, and performance metrics • Travel up to 25% for client-facing meetings, project support, and team gatherings

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in mechanical, electrical, civil or environmental engineering • Minimum of 10 years of experience in energy efficiency and/or sustainability consulting • Minimum of 8 years of people management experience • Proficient in Microsoft Office • Advanced Excel skills • Excellent communication skills (verbal, interpersonal, and written) • High level of motivation and interest in working in a fast-paced environment • Excellent organization and time management skills • Demonstrated ability to create growth opportunities for team members • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities • Exposure to building and system modeling software a plus, including Energy Plus, eQuest, JMP, NEO, TraneTrace or others • If applicable, meet all DOT qualification requirements and comply with all applicable federal, state, and local transportation regulations • Must be authorized to work in the country where the position is located without employer sponsorship or support • Successful hires must pass pre-employment checks

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision Insurance • Company-paid health care concierge service • 401(k) with company match • Paid vacation, sick, personal and parental leave time • Paid Volunteer Time • Employee Recognition Program with gift card redemption • Employee Assistance Program • Access to on-demand training courses

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