Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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linq

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

👥 HR Tech

⚡ Produktivität

🎯 Rekrutierung

HR Tech • Productivity • Recruitment

linq ist eine personalisierte Job-Matching-Plattform, die den Bewerbungsprozess für Nutzer vereinfacht, indem sie fortschrittliche Technologie und Algorithmen nutzt, um Kandidaten mit passenden Jobangeboten zu verbinden. Durch das Erstellen eines detaillierten Profils erhalten Kandidaten maßgeschneiderte Jobvorschläge, die mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Präferenzen übereinstimmen. Zusätzlich bietet linq Werkzeuge zur Karriereentwicklung, Zugang zu Trainingsakademien und informative Ressourcen über Unternehmen und Gehälter, um das Job-Erlebnis und das Karrierewachstum der Nutzer zu verbessern.

Beschreibung

• Lead engineering teams supporting platforms for USDA Child Nutrition Programs, claims, compliance, and reporting for state agencies • Partner with Product, Software Engineers, and Quality Assurance Engineers to turn business priorities into reliable, high-quality software • Plan, drive, and monitor progress across multiple projects and initiatives • Communicate project details, impact, and status to technology leadership and product stakeholders • Remove team impediments and provide realistic solutions to obstacles • Lead development and QA while supporting business goals, employee retention, and well-being • Plan staffing across development and QA and realign resources as needed • Define, implement, and maintain software development and QA processes and methodologies • Drive initiatives improving delivery efficiency and quality • Define and implement software development processes and best practices with engineering, QA, and Product • Identify skill sets, interview and assess candidates, provide selection feedback, and support onboarding • Conduct regular career-growth and work-progress discussions and provide ongoing feedback • Foster learning from mistakes and reduce recurrence risk • Establish team goals, standards, and objectives; review key metrics and hold the team accountable • Coach team members and provide opportunities for growth and delegated responsibility • Participate in incident postmortems and provide actionable feedback • Perform additional assigned tasks

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in software application development, including 3+ years leading engineering teams • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience • Experience working with Product to plan, prioritize, and deliver in an agile or scrum environment • Experience with modernization or migration of legacy applications, ideally .NET and Angular • Strong understanding of software quality practices, including unit, integration, and end-to-end testing • Experience recruiting, hiring, coaching, and developing engineers • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with all stakeholders • Comfort with on-call responsibilities and incident response • Experience with or comparable knowledge of .NET WebForms, jQuery, Telerik ASP.NET AJAX UI Controls, .NET Framework 4.8, C#, and Microsoft SQL Server is a plus • Experience in or strong eagerness to learn Angular 17+, .NET 10/C#, CQRS (MediatR), FluentValidation, PostgreSQL/AWS Aurora PostgreSQL, AWS ECS Fargate, ElastiCache (Redis), Secrets Manager, OAuth2/OIDC authentication with Amazon Cognito, Hangfire or similar, GitHub Actions CI/CD, EF Core Migrations or FluentMigrator, and LaunchDarkly • Less than 10% travel requirement

🏖️ Vorteile

• 8% annual bonus • 401(k) plan with a 4% employer match on total earnings • Company bonus or target sales commission • Flexible Open Paid Time Off Plan • Paid parental leave • Ten paid corporate holidays annually • 16 paid volunteer hours • Medical, dental, and vision coverage • Low deductible PPO with FSA or HDHP with HSA, with employer contributions • Dental coverage including braces for children • Employer-paid Short-Term Disability, Long Term Disability, Basic Life, and AD&D insurance • Gym reimbursements • Travel assistance savings • Employee assistance options • Pet insurance options • Referral bonus

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