Senior Manager, Software Development Engineering

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Tagen

🎸 Tennessee – Remote

🎸 Tennessee – Remote

💵 $106.605 - $213.210 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Lead, coach, mentor, and develop software engineering teams • Establish performance objectives and conduct performance reviews • Create development plans and succession strategies • Foster a collaborative, inclusive, and high-performing team culture • Recruit, onboard, and retain engineering talent • Manage team capacity, staffing, and workforce planning • Align engineering resources to business priorities and strategic initiatives • Manage contractor and vendor resources as needed • Identify skill gaps and develop plans to address organizational needs • Ensure effective utilization of engineering resources across initiatives • Lead software development activities through all phases of the development lifecycle • Ensure delivery commitments are met with appropriate quality, security, and operational controls • Monitor project execution and proactively manage risks, dependencies, and issues • Support Agile delivery practices and continuous improvement initiatives • Collaborate with Product Owners and Delivery teams to prioritize work and maximize business value • Partner with Architecture teams to implement enterprise standards and technical direction • Promote engineering best practices, coding standards, automation, and DevSecOps principles • Drive continuous improvement in quality, reliability, performance, and operational readiness • Support modernization initiatives and technical debt reduction efforts • Champion secure software development practices • Build relationships with business and technology partners • Communicate delivery commitments, risks, and outcomes • Facilitate cross-functional collaboration and issue resolution • Support planning, budgeting, and strategic initiatives

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in software engineering, application development, or a related technology discipline • 5+ years of experience leading software initiatives or managing software engineering resources, including responsibility for coaching, performance, staffing, or capacity planning • Experience leading delivery of enterprise software through the full software development lifecycle • Experience managing multiple priorities, teams, dependencies, and stakeholders in a complex organization • Experience with Agile software delivery and modern engineering practices, including CI/CD, DevSecOps, source control, automated testing, and production support • Demonstrated ability to recruit, coach, develop, and retain engineering talent • Strong communication and relationship-management skills, with the ability to translate technical concepts for business and executive audiences • Experience working in a Product Agile operating model preferred • Experience leading multiple geographically distributed engineering teams preferred • Experience in health care, health insurance, pharmacy, financial services, or another regulated industry preferred • Experience with cloud technologies, APIs, distributed systems, modern application architectures, and platform modernization preferred • Experience using engineering and product measures preferred • Experience with budget planning, vendor management, workforce strategy, or technology portfolio planning preferred • Agile, Scrum, SAFe, cloud, security, or engineering-management certification preferred • Bachelor’s degree or equivalent experience; alternatively, high school diploma plus 4 years of relevant work experience

🏖️ Vorteile

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program

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