Technische/r Curriculum-Entwickler/in, Plattform – EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Stunden

🌐 Frankreich, Vereinigtes Königreich, +2 weitere Länder – Remote

🇫🇷 Frankreich – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏗️ Plattformingenieur

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ClickHouse

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Enterprise • Artificial Intelligence

ClickHouse ist ein schnelles, ressourceneffizientes Echtzeit‑Data‑Warehouse und eine Open‑Source‑Datenbank, die für überragende Abfrageleistung in geschäfts‑ und zeitkritischen Anwendungen entwickelt wurde. Es ist als Cloud‑Service auf führenden Plattformen wie AWS, GCP und Azure verfügbar, bietet eine Option „Bring Your Own Cloud“ und eine breite Palette an Integrationen für den nahtlosen Betrieb in unterschiedlichen Tech‑Stacks. ClickHouse überzeugt bei Echtzeit‑Analysen, Machine Learning, Business Intelligence und Observability und ist damit eine ideale Wahl für Anwendungsfälle wie Financial Services, Fraud Detection und Gaming‑Analytics. Es unterstützt entwicklerfreundliche SQL‑Operationen, bietet kosteneffiziente Storage‑Lösungen und stellt eine Open‑Source‑Alternative zu traditionellen Datenbanken dar. Unternehmen wie Sony, Lyft, Cisco, GitLab und Twilio setzen ClickHouse wegen seiner Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ein.

Beschreibung

• Verwalten der Infrastruktur zur Unterstützung von „Content as Code“ • Sicherstellen, dass Pull Requests für neue Inhalte gründlich getestet werden und einfach in der Vorschau angezeigt werden können • Automatisieren der Veröffentlichung zusammengeführter Pull Requests • Regelmäßiges Überprüfen der Kurse, um ihre ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen • Ermöglichen der Aktualisierung von Kursen mit neuen Funktionen • Vorantreiben der Einführung von AI und GenAI im Learning-Team • Entwickeln von Tools, Prompts und Workflows zur Beschleunigung der Kurserstellung • Konzipieren und Entwickeln von AI-gestützten Agents und Tools für Lernende • Bewerten neuer AI-/GenAI-Funktionen und -Modelle • Schreiben und Warten von Provisioning- und Bewertungsskripten für praxisorientierte Zertifizierungsprüfungen • Beheben von Problemen, die Lernende, Lehrkräfte und Prüfungskandidaten betreffen • Entwickeln und Betreiben von Observability für die Nutzung der Lernangebote, Fehler, die Katalogqualität, Dashboards und Alerts • Entwickeln und Betreiben von Analytics zur Nutzeraktivität über verschiedene Learning-Tools hinweg • Konzipieren und Warten von Hands-on-Lab-Umgebungen für alle Schulungsformate

🎯 Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Curricula für Datenbanken und/oder verteilte Systeme • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Infrastruktur für technische Weiterbildung oder DevOps • Erfahrung mit Machine-Learning-Anwendungen und/oder GenAI mit Schwerpunkt auf Content-Generierung, Developer-Tools und AI-Agents • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau von Zertifizierungsinfrastrukturen, einschließlich Bewertungsskripten für praxisorientierte Prüfungen • Ausgeprägte Kenntnisse in Scripting und Automatisierung • Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines und GitHub • Fähigkeit, neue Technologien schnell und effektiv zu erlernen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Runbooks und technische Dokumentationen zu verfassen • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit • Ein technischer Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Erfahrung mit SQL ist von Vorteil • Erfahrung mit der ClickHouse-Datenbank ist von Vorteil • Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure ist von Vorteil • Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering-, Support-, Produkt- und Entwicklungsteams ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeitsumfeld • Remote-freundliches Arbeitsmodell • Arbeitgeberzuschüsse zur Gesundheitsversorgung • Aktienoptionen für jedes neue Teammitglied • Flexible Urlaubsregelung in den USA • Großzügiger Urlaubsanspruch in anderen Ländern • Zuschuss von 500 US-Dollar zur Ausstattung des Homeoffice für Beschäftigte im Remote-Modell • Möglichkeiten zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bei unternehmensweiten Offsites

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