Director of Sales

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 50%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ClickView

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51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

☁️ SaaS

Education • SaaS

ClickView ist eine umfassende Videolernplattform, die für Bildungseinrichtungen entwickelt wurde, von Grundschulen bis hin zu K-12-Schulen. Die Plattform konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige, lehrplanorientierte Videos bereitzustellen, um das Engagement im Klassenzimmer und die Lernresultate zu verbessern. Sie bietet Lehrern Werkzeuge, um Bildungsinhalte zu entdecken, sich damit zu beschäftigen und diese zu verstehen, und sichert eine sichere Umgebung für die Nutzung von Videos. ClickView unterstützt auch Aufsichtsbehörden mit zentraler Kontrolle, eliminiert das Risiko unangemessener Inhalte und liefert umsetzbare Einblicke. Mit nahtlosen Integrationsmöglichkeiten erfüllt ClickView unterschiedliche Bildungsbedürfnisse und macht Lehren und Lernen interaktiver und effizienter.

Beschreibung

• Lead ClickView's growth across the US market and shape its expansion • Build and lead a high-performing Sales and Customer Success team • Remain hands-on with key opportunities, coaching, and commercial execution • Execute a results-focused sales strategy targeting new business growth • Identify, qualify, and close new business opportunities • Establish operating rhythms across forecasting, pipeline reviews, and deal inspection • Champion Salesforce CRM discipline and use data-driven insights for forecasting, reporting, and performance visibility • Report business performance to the Executive team • Standardise management practices across regions with other Sales leaders • Cultivate relationships with key customers, schools, and districts • Collaborate with Marketing to convert lead generation into qualified pipeline • Lead Customer Success to drive retention, expansion, and customer outcomes • Manage regional RFQs and strategic bids

🎯 Anforderungen

• Significant experience leading sales teams within a high-growth technology or SaaS environment • Demonstrated track record of driving revenue growth and increasing market share through successful go-to-market strategy execution • Strong commercial acumen and experience developing and executing sales strategies that deliver measurable business outcomes • Expertise in commercial negotiations, pricing strategy, and complex deal management • Proven ability to build, coach, and lead high-performing teams through clear accountability, performance management, and operational excellence • Proven ability to establish repeatable pipeline generation, scalable sales processes, and disciplined operating rhythms that drive predictable revenue growth • Strong Salesforce expertise and ability to use pipeline metrics and CRM data for forecasting and performance insights • Exceptional communication and stakeholder management skills across executive leadership and cross-functional teams, including Marketing and Customer Success • Experience in EdTech or K-12 education provider highly regarded (nice to have) • Experience carrying an individual sales quota alongside leading a sales team (nice to have) • Entrepreneurial mindset (nice to have) • Experience contributing to go-to-market strategy development (nice to have)

🏖️ Vorteile

• 20 days paid annual leave • Paid sick leave • Extra paid Wellbeing and Volunteering leave • 401k match • Platinum health insurance with 80% coverage • Vision and dental insurance • Flexible working hours and arrangements • 16 weeks parental leave at full pay • Ability to work remotely from a different location for up to 100 calendar days per year • Learning and Development budgets • Employee Assistance Program (EAP) • Wellbeing apps