
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2026
💼 Beratung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Consulting • Enterprise • SaaS
Climb ist die auf Databricks spezialisierte Data & AI-Beratung, die unternehmerische KI auf Produktionsniveau aufbaut, indem sie sich auf die Datenbasis, ergebnisorientierte Engagements mit festem Umfang und erfahrene Lieferteams konzentriert. Sie bieten Databricks Basecamps an – geführte, zeitlich begrenzte Projekte, die KI- oder Datenmodernisierungsprioritäten innerhalb von Wochen von der Diagnose zur Produktion bringen – sowie Lösungen, Festpreisprojekte und dedizierte Teams. Climb legt besonderen Wert auf Databricks Engineering, Governance (Unity Catalog), Migrationen, KI/ML, Next-Gen-Analytics und Agenteneinsätze, mit wiederverwendbaren IPs (Climb AI Runtime), erfahrenen, Databricks-zertifizierten Mitarbeitern und messbaren KPIs für jedes Engagement.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2026
💼 Beratung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Consulting • Enterprise • SaaS
Climb ist die auf Databricks spezialisierte Data & AI-Beratung, die unternehmerische KI auf Produktionsniveau aufbaut, indem sie sich auf die Datenbasis, ergebnisorientierte Engagements mit festem Umfang und erfahrene Lieferteams konzentriert. Sie bieten Databricks Basecamps an – geführte, zeitlich begrenzte Projekte, die KI- oder Datenmodernisierungsprioritäten innerhalb von Wochen von der Diagnose zur Produktion bringen – sowie Lösungen, Festpreisprojekte und dedizierte Teams. Climb legt besonderen Wert auf Databricks Engineering, Governance (Unity Catalog), Migrationen, KI/ML, Next-Gen-Analytics und Agenteneinsätze, mit wiederverwendbaren IPs (Climb AI Runtime), erfahrenen, Databricks-zertifizierten Mitarbeitern und messbaren KPIs für jedes Engagement.
• Own delivery outcomes across the portfolio: quality, client satisfaction, on-time delivery, and engagement-level gross margin. • Run the pod model: capacity planning, staffing, and utilization management that balances billable leverage with sustainable pace. • Build and own the agentic delivery OS, the internal platform of agents, accelerators, and playbooks that compounds Climb’s delivery leverage with every engagement. Set its roadmap, staff it, and ship it. • Instrument delivery with hard metrics (margin per pod, revenue per practitioner, delivery predictability, cycle time) and manage the organization against them. • Establish quality systems: engagement health reviews, QA gates, and an escalation model that catches problems before clients do. • Partner with sales on scoping, estimation, and pricing discipline so we win work we can deliver profitably. • Hire and develop Engagement Leads, technical leads, and practice talent; design growth paths that keep A-players advancing without adding management bloat. • Codify how Climb delivers into repeatable methodology and reusable IP that raises the floor of every engagement. • Serve as executive sponsor and final escalation point for strategic accounts.
• 15+ years in professional services or consulting delivery, including 5+ years running a delivery organization with P&L accountability. • Track record managing services economics at scale: utilization, realization, and gross margin across a multi-engagement portfolio ($20M+ services revenue or 50+ practitioners). • Deep technical credibility in data and AI: you have delivered data platform, ML, or applied AI programs and can hold your own with principal engineers. • Demonstrated experience building internal tooling, enablement, or delivery platforms: you treat delivery capability as a product, not a binder. • Hands-on fluency with AI-assisted development and agentic tooling: you have strong, current opinions about what agents can and cannot do in a delivery context, formed by using them. • Experience scaling a services organization through rapid growth without quality or margin erosion.
• Competitive base salary with performance-based bonuses and meaningful executive equity • MacBook Pro and swag kit so you can do your best work • Comprehensive health, dental, and vision insurance • Generous holidays, flexible PTO, and remote-first work environment • Professional development budget including Databricks and cloud certifications • Spot bonuses for relevant certifications • Conference attendance and thought leadership opportunities • Collaborative, low-ego culture with direct access to leadership • Opportunity to shape a growing practice from the ground floor
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Area Vice President of Sales leading Midwest sales efforts for Astura Medical. Driving revenue growth and building key relationships within the spine market.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Regional Vice President managing annuity production and relationships in Pacific Northwest. Developing business plans and collaborating with financial institutions to drive sales results.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.750 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President, Corporate Partnerships leading employer partnerships strategy for EducationSuperHighway. Building partnerships to support literacy tutoring and funding for K-12 education.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President, Delivery overseeing U.S. data center development lifecycle at Rubix. Focus on construction execution, schedule certainty, and customer readiness for revenue generation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vice President Broker driving sales and cultivating relationships at QuoteWell in the insurance industry. Seeking dynamic leader to support wholesale operations and innovative solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €12.000.000 Series A - QuoteWell im 2025-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich