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Director, Enterprise Portfolio Management

đź•’ vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

đź’µ $150.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

đź”´ Experte

đź‘” Direktor

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Clover Health, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat

Noch offen auf der Website von Clover Health. GeprĂĽft vor 8 Stunden.

Logo of Clover Health

Clover Health

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • Insurance • Artificial Intelligence

Clover Health (Nasdaq: CLOV) ist ein auf Ärzte ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf Senioren konzentriert, die historisch gesehen keinen Zugang zu erschwinglicher und hochwertiger Gesundheitsversorgung hatten. Unser Ziel ist es, eine hervorragende Versorgung auf nachhaltige Weise zu bieten, indem wir ein Geschäftsmodell verfolgen, das die Verbesserung der medizinischen Ergebnisse mit der Senkung vermeidbarer Kosten verbindet. Dies erreichen wir durch einen ganzheitlichen Ansatz zur Erfassung der Gesundheitsbedürfnisse und sozialen Risikofaktoren der von uns betreuten Personen. Diese Strategie basiert auf unserer proprietären Softwareplattform, dem Clover Assistant, der entwickelt wurde, um Patientendaten aus dem gesamten Gesundheitsökosystem zu aggregieren und Ärzten sowie anderen Betreuern durch die Bereitstellung von Echtzeit- und personalisierten Empfehlungen am Ort der Versorgung bei der klinischen Entscheidungsfindung zu unterstützen. Die Zugänglichkeit der Versorgung steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts, und wir sind der Meinung, dass Patienten die Freiheit haben sollten, ihre Ärzte zu wählen. Wir bieten erschwingliche Medicare Advantage-Pläne mit umfangreichen Vorteilen, stellen Hausärzten den Clover Assistant zur Verfügung und bieten auch umfassende häusliche Pflege über das Clover Home Care-Programm an. Mit unserem Firmensitz in Nashville ist die Belegschaft von Clover über die USA verteilt und umfasst auch ein Team von erstklassigen Technikern in Hongkong. Wir verwalten die Pflege für Medicare Advantage-Mitglieder in Alabama, Arizona, Georgia, Mississippi, New Jersey, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee und Texas. Wir suchen Softwareentwickler, Datenwissenschaftler, Designer und Produktentwickler, die uns dabei helfen können, das Wohlbefinden unserer Mitglieder zu verstehen und sie vor Gesundheitsrisiken zu bewahren. Wenn Sie eine leidenschaftliche Person sind und daran interessiert sind, das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern, könnte Clover Health der richtige Ort für Sie sein.

Beschreibung

• Own a coherent view of major employee-impacting initiatives, including priorities, owners, dependencies, timing, risks, and change readiness • Design, build, and apply AI to improve decision-making and operational efficiency with confidentiality, governance, and human oversight • Establish governance for intake, prioritization, status reporting, decisions, and escalation • Partner with technology, infrastructure, and architecture leaders to assess employee impacts and sequence work • Lead change plans covering stakeholder alignment, employee communications, training, retraining, launch readiness, adoption, and reinforcement • Translate complex technical, operational, and policy changes into clear messages and actions • Identify resistance, ownership gaps, and adoption barriers; coordinate resolution and accountability • Coordinate with Internal Communications and People Operations on information and related organizational processes • Build cross-functional trust, navigate ambiguity and competing viewpoints, and provide executives with progress, tradeoffs, and required decisions • Potentially lead portfolio operations or initiative delivery staff as the work grows

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience leading enterprise portfolio management, cross-functional program delivery, technology change management, or internal operations work with meaningful employee impact • Experienced Operator, comfortable influencing without direct authority, navigating personalities, and holding stakeholders accountable • Experience operating in a public company or regulated environment • Understanding of how people absorb information, respond to change, and build new habits • Ability to create effective communication and adoption plans • Clear communication with employees and executives • Sound judgment, discernment, and stakeholder influence without direct authority • Ability to connect strategy to hands-on execution, manage ambiguity and strong personalities, and complete complex work • Systems view and business acumen across technology, finance, operations, employees, and culture • Experience with technology, infrastructure, architecture, or enterprise systems change preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Equity opportunities • Performance-based bonus program • 401k matching • Regular compensation reviews • Comprehensive medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • No-Meeting Fridays • Monthly company holidays • Mental health resources • Generous flexible time-off policy • Remote-first culture • Learning programs • Mentorship • Professional development funding • Regular performance feedback and reviews • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities • Reimbursement for office setup expenses • Monthly cell phone & internet stipend • Paid parental leave for all new parents

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