Financial Services Independent Advisor

🕒 vor 28 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Co-operators

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

Insurance • Finance

Co-operators ist eine kanadische, genossenschaftlich organisierte Versicherungs- und Finanzdienstleistungsorganisation, die 1945 in Regina, Saskatchewan, gegründet wurde. Sie bietet eine breite Palette von Versicherungsprodukten (privat/haushalt/auto/Freizeitfahrzeug/reisen/Leben), Geschäfts- und Landwirtschaftsversicherungen, Gruppenleistungen und Gruppenrenten-/Sparpläne, Investmentfonds- und Anlagedienstleistungen sowie Berater- und Schadensunterstützung über landesweite Standorte und Online-Dienste. Das Unternehmen betont gemeinschaftsorientierte genossenschaftliche Werte, Nachhaltigkeit (einschließlich Klimaneutralitätsziele) und finanzielle Bildung sowie Unterstützungsressourcen.

Beschreibung

• Build and grow an independent financial services advisory business under the Co-operators brand • Build long-term relationships with community members and understand their financial goals • Grow a profitable, sustainable client portfolio through prospecting, networking, referrals, and community engagement • Deliver personalized insurance and wealth solutions aligned with clients' goals • Provide advice-based service that supports clients' and families' long-term financial security • Represent Co-operators professionally in the community and strengthen its reputation and presence • Manage the business, time, priorities, and sales pipeline independently • Distribute Co-operators products exclusively under the independent contractor agreement • Continuously develop expertise in insurance, wealth solutions, and market trends

🎯 Anforderungen

• Hold a valid Life Insurance License (LLQP or equivalent) and/or Mutual Funds License (e.g., IFC, CIFC), or be willing to obtain them • Meet ongoing licensing and continuing education requirements • Experience in financial services, insurance, banking, or other advice-based sales environments • Experience running your own business • Background in wealth management, B2B sales, account management, or business development • Experience in client-facing advisory or relationship-management roles • Demonstrated ability to build trusted relationships and convert them into sustainable business growth • Strong sales and business-development mindset, with comfort prospecting, networking, and creating opportunity • Clear, confident communication, strong organization, and disciplined follow-through • Client-first, advice-based approach grounded in helping clients and families build financial security • Resilience, accountability, and self-motivation • Ability to operate independently while upholding Co-operators' values, brand standards, and client-first approach • Willingness to complete comprehensive background, credit, and eligibility checks

🏖️ Vorteile

• Flexible, remote-friendly work model with autonomy over your schedule • Comprehensive onboarding, training, mentorship, and ongoing development • Access to enterprise-level tools, marketing resources, product specialists, and dedicated support teams • Opportunities to grow compensation through business development, client retention, and new business success • Ownership over your financial services portfolio and results • Backing of a trusted Canadian brand with a strong community presence and values-driven, client-first culture • Accommodations available throughout the recruitment process upon request