Software Engineer III – .Net, Full Stack

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $95.800 - $153.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Velera

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

💳 Fintech

Consulting • Marketing • Fintech

Velera ist ein Unternehmen, das das Wachstum von Kreditgenossenschaften durch transformative Fintech-Lösungen und außergewöhnlichen Service vorantreibt. Mit einem tiefen Engagement für die Kreditgenossenschaftsbewegung bietet Velera innovative Lösungen, die das Mitgliedererlebnis verbessern und die finanzielle Gesundheit fördern. Das Unternehmen arbeitet mit Finanzinstituten zusammen, um Veränderungen anzunehmen und den Erfolg in einer sich schnell entwickelnden Finanzlandschaft zu beschleunigen, und verkörpert die Philosophie "Menschen helfen Menschen".

Beschreibung

• Design, develop, test, maintain, and support secure, scalable, and robust .Net applications. • Collaborate on the development of enterprise solutions. • Develop basic to complex code and designs for new and existing technology systems. • Develop and deliver technical documentation. • Participate in peer code and design reviews. • Build and maintain full-stack .Net applications meeting industry regulatory requirements. • Collaborate with team members, technical colleagues, and business partners across the organization. • Follow SDLC frameworks covering requirements gathering, analysis, design, development, testing, release management, and deployment. • Lead teams in meeting project goals, objectives, commitments, and delivery dates. • Provide engineering leadership and mentorship to junior engineers. • Ensure compliance with audit and security requirements. • Review code for maintainability, coding standards, and security issues. • Participate in Agile/Scrum events and established Agile standards. • Foster innovation and improve existing challenges. • Collaborate with Architects to develop and review solutions. • Perform other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Computer Science, Management Information Systems, related technology field, or equivalent combination of education and experience. • Seven years professional work experience in .Net software development required. • Two years of experience performing as a subject matter expert. • Proficiency as a full-stack .Net software engineer with knowledge in two or more modern programming languages. • Advanced API development experience is required; Mulesoft or APIM preferred. • Years of experience may be offset by proficiency in one or more highly specialized technologies or skills. • Proficiency in computer engineering fundamentals in object-oriented design, data structures, and algorithms. • Ability to modify existing code and write complex scripts according to standards and best practices. • Thorough understanding of databases, including creation of basic to complex database SQL statements. • Advanced technical skills and knowledge in API, front-end, back-end, and data development and architecture. • Leading and authoring technical specifications and detailed designs. • Advanced knowledge of coding standards and ability to apply them. • Ability to travel as needed to perform position responsibilities. • Availability to be on-call as needed. • This role is currently not eligible for sponsorship.

🏖️ Vorteile

• Competitive wages • Medical with telemedicine • Dental and Vision • Basic and Optional Life Insurance • Paid Time Off (PTO) • Maternity, Parental, Family Care • Community Volunteer Time Off • 12 Paid Holidays • Company Paid Disability Insurance • 401k (with employer match) • Health Savings Accounts (HSA) with company provided contributions • Flexible Spending Accounts (FSA) • Supplemental Insurance • Mental Health and Well-being: Employee Assistance Program (EAP) • Tuition Reimbursement • Wellness program • Remote-first, flexible environment • Psychological safety, wellbeing and belonging

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