
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 Private Equity Round im 2020-06
Recruitment • SaaS • Enterprise
CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
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☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 Private Equity Round im 2020-06
Recruitment • SaaS • Enterprise
CoderPad ist eine führende Plattform für die Durchführung von Programmierbewertungen und kollaborativen technischen Interviews. Sie ermöglicht Unternehmen, technisches Talent mit Zuversicht einzustellen, indem sie Tools wie gamifizierte Bewertungen, automatisch bewertete Tests und Live-Paar-Programmiersitzungen in einer vertrauten integrierten Entwicklungsumgebung (IDE) anbietet. CoderPad ist darauf ausgelegt, den Einstellungsprozess für technische Positionen zu optimieren und bietet Funktionen wie Betrugsprävention, digitale Whiteboards und Nachverfolgung des Fähigkeitsfortschritts, um den Bewertungsprozess von Kandidaten zu verbessern. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit integriert sich CoderPad in verschiedene Tools und bietet flexible Pläne, die für Unternehmen jeder Größe geeignet sind. Die Plattform zielt darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, was sie zur bevorzugten Wahl für Entwicklungs- und Talentakquisitionsteams weltweit macht.
• Grow, develop, and manage the team of net new account executives who are focused on net new enterprise logo acquisition within North America. • Partner closely with the VP of Sales & VP of Marketing to understand what works and operationalize an ABM motion the NA markets. • Help define and identify target accounts in our NA market and create and test region specific outreach strategies with the use of Salesforce CRM, Apollo, SignalHire and HubSpot. • Drive efficiency in Sales outreach and targeting. Lead with curiosity and ownership to understand the sales motions and tactics that are effective at bringing in new business and work closely with reps to implement throughout the team. • Coach your team to understand a prospect’s business, identify and document their personal and business drivers, and build compelling business cases. • Drive CRM hygiene and ensure accurate forecasting of net new bookings to CoderPad leadership. • Create and test playbooks for net new sale strategies, implementing learnings and continuing to evolve motions to drive expansions and cross-sales. • Drive improvements in process, discovery and adoption of MEDDPICC sales strategy.
• 5+ years of experience focused on net new sales that include a complex sales process focused on enterprise. • 1-2 years of sales leadership experience, managing a team of new business account executives. • Proven track record of meeting revenue, quota, opportunity and activity targets as a net new individual contributor and sales leader. • Experience driving sales strategies across both North America. • Leadership qualities that include proactive problem solving, effective written and verbal communication, and a team player mentality. • Demonstrated ownership and willingness to go the extra mile to get something accomplished and support initiatives. • Proven track record of partnering successfully with cross-functional, global teams.
• Meaningful work with high impact for a well-loved product • Competitive, market-rate salaries • Stock options with a 4-year vesting schedule • Medical, dental, and vision insurance (90% covered for employees and dependents) • Flexible Spending Account (FSA) • 401K with profit sharing • Unlimited paid time off with an expectation of taking 3 weeks annually in addition to 20 company holidays • Remote-friendly environment with monthly WFH stipend • Parental leave (primary: 16 weeks; secondary: 12 weeks) • Short- and long-term disability and life insurance coverage • Choice of laptop computer • Internal mobility and growth opportunities • And more…
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Market Sales Manager responsible for acquiring and growing dealership businesses for OPENLANE. Collaborating with dealers to optimize sales strategies and provide effective inventory solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €10.000.000 Venture Round - OPENLANE im 2008-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
201 - 500
Senior Regional Sales Manager handling sales for Gogo's business aviation inflight connectivity in the NYC/NJ area. Developing strategies and partnerships to enhance service uptake and customer relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Sales Manager based in St. Louis with a focus on municipal sales and team leadership. Driving sales performance and developing pricing strategies within various regions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $115.000 / Jahr
💰 Post IPO secondary im 2024-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Strategic Sales Manager for UV Resources managing sales in West Coast Region. Responsible for developing distributor network and business growth in collaboration with national accounts.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sales & Leadership Trainer enhancing sales capabilities at JAFRA Cosmetics through effective training of new leaders. Focus on product promotion and sponsoring activity to drive performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich