Senior Manager, Partnerships – Channels

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CodeSignal

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

👥 HR Tech

☁️ SaaS

📚 Bildung

💰 €50.000.000 Series C im 2021-09

HR Tech • SaaS • Education

CodeSignal ist ein Unternehmen, das sich auf Skill-Assessments und KI-gestützte Learning-Tools für die technische Personalauswahl und die Weiterentwicklung von Skills spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Talentgewinnung, mit denen Organisationen ihre Recruiting-Prozesse – insbesondere für Tech-Rollen – optimieren und die technischen Skills von Bewerber:innen effizient bewerten können. CodeSignal stellt Tools für das Pre-Screening von Bewerber:innen, realitätsnahe technische Interviews sowie KI-gestützte Interviewer für verschiedene Rollen bereit. Die Plattform unterstützt außerdem Upskilling und Reskilling für Einzelpersonen und Teams und lässt sich nahtlos in technische Recruiting-Workflows integrieren. Mit dem Fokus auf bessere technische Interviews und Learning bietet CodeSignal personalisierte, praxisorientierte Lösungen, die wissenschaftlich validiert sind. Die Produkte helfen Recruiter:innen und Engineers, Zeit zu sparen und den Recruiting-Prozess für Unternehmen und Einzelpersonen effizienter und effektiver zu gestalten.

Beschreibung

• Own CodeSignal’s partner strategy end-to-end, including partner types and tiers, playbooks, processes, and scalable systems • Source, negotiate, and launch alliance, reseller, referral, co-sell, and cross-sell partnerships • Drive partner-sourced and partner-influenced revenue • Lead the partner strategy for Skills Intelligence • Lead joint account planning and co-selling between partner sales teams and CodeSignal’s sales team • Run integration-led partnerships with ATS, HCM/HRIS, LMS/LXP, skills, and labor-market data platforms • Enable partners through pitch, demo path, messaging, objection handling, and collaboration processes • Coordinate execution with Sales, Product, Marketing, Customer Success, Legal, and Security • Represent CodeSignal at HR technology industry events, panels, and executive partner conversations • Track and report partner activation, pipeline, conversion, sourced and influenced ARR, and expansion • Support education and public sector partnerships as opportunities arise

🎯 Anforderungen

• Experience in HR technology, talent technology, or enterprise software serving HR and talent teams • Significant experience in B2B SaaS partnerships, including building an early-stage partner program with HR tech, talent tech, or enterprise software is strongly preferred • Proven track record of building a partner program from an early stage • Experience launching reseller, alliance, and co-sell/cross-sell motions • Startup experience; ability to thrive in ambiguity and fast-changing priorities • Experience at a large enterprise software company is valuable, ideally paired with time at a high-growth startup • Strong commercial skills, including deal structuring, partner-by-partner negotiation, packaging, and deal hygiene • Technical fluency in APIs, data flows, and platform integrations • Collaborative, cross-functional style • Executive presence and excellent communication • Revenue orientation; treating partnerships as a pipeline and revenue engine • Established HR tech ecosystem network is nice to have • Experience in skills intelligence, talent intelligence, or workforce analytics is nice to have • Experience with CRM, PRM/partner portal, or enablement platforms is nice to have • Speaking experience at industry conferences or partner events is nice to have

🏖️ Vorteile

• Competitive salary, equity, and bonus comp packages • Medical, dental, and vision coverage • 401k matching (US) or pension fund contributions (Global) • Unlimited time off policy • Learning & Development benefits • Physical & Mental Health benefits • Equipment & home office setup stipend • Team activities and get-togethers to connect with your fellow Signalites • A challenging and fulfilling opportunity to join a fast-growing AI company • Globally distributed, fully remote team

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