Senior Manager, Engineering

🔥 vor 5 Stunden

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $185.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cohere Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Cohere Health ist ein Unternehmen, das sich auf die Transformation des Genehmigungsverfahrens im Gesundheitswesen durch fortschrittliche Technologien konzentriert. Das Unternehmen bietet die Cohere Unify™ Plattform, die über Funktionen für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen verfügt, um das Utilization Management (UM) zu verbessern und den schnelleren Zugang zur Patientenversorgung zu erleichtern. Durch die Digitalisierung des Genehmigungsverfahrens und die Integration mit elektronischen Patientenakten zielt Cohere Health darauf ab, die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern und die administrative Belastung der Anbieter zu reduzieren. Ihre Lösungen helfen, Ablehnungsraten und negative Ergebnisse durch evidenzbasierte Intelligenz und Echtzeit-Klinikempfehlungen zu verringern. Die Angebote von Cohere Health sind als Plattform-as-a-Service (PaaS) oder als vollständig ausgelagerte Lösungen verfügbar.

Beschreibung

• Lead 20+ engineers across multiple agile squads in the US and India through dedicated technical leads • Own production reliability for Review-owned systems, including incident response, root-cause RCAs, and cross-functional tiger teams for major incidents • Set technical vision and provide leadership across design and sprint processes, partnering with Staff Engineers • Drive delivery transparency through sprint metrics, catching risk early and informing data-driven interventions • Partner with Product, Design, Security, Clinical Operations, and peer engineering teams on shared systems and initiatives • Own hiring, leveling, and career growth for direct reports and their leads • Build a culture that develops early-career engineers into future health-tech leaders • Champion testing, quality, and security practices in a regulated HIPAA/SOC2 environment

🎯 Anforderungen

• 5+ years managing software engineering teams in a fast-paced, agile environment, including 3+ years leading multiple teams through technical leads or managers • Experience leading distributed/multi-site teams across time zones, including partnering with groups outside your direct reporting line • Hands-on full-stack engineering background • Proven ability to own production systems and incident response, ideally in a regulated healthcare or HIPAA/SOC2 environment • Strong grounding in modern development practices, including version control, unit testing, and CI/CD • Experience designing and scaling distributed/microservices systems for high-throughput, high-growth products • A passion for quality products and high-performing, autonomous teams • Bachelor's degree in computer science or software engineering

🏖️ Vorteile

• Fully remote opportunity with about 5% travel • Medical, dental, vision, life, disability insurance, and Employee Assistance Program • 401K retirement plan with company match • Flexible spending and health savings account • Flex Time Off + company holidays • Up to 14 weeks of paid parental leave • Pet insurance • Bonus

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