Engineering Manager, Privacy

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $169.000 - $265.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Privacy.com

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

💳 Fintech

Cybersecurity • Fintech

Privacy.com verfolgt die Mission, Ihre Privatsphäre online zu schützen. Unser Team entwickelt benutzerfreundliche Online-Technologien für Datenschutz und Sicherheit, die für den täglichen Gebrauch bestimmt sind. Wir sind der Überzeugung, dass Sie keine Kompromisse bei Komfort, Datenschutz und Sicherheit eingehen sollten.

Beschreibung

• Lead and grow a team of engineers, owning performance, development, and overall team health • Stay hands-on, spending roughly a third of your time coding, reviewing designs, and unblocking the team • Ensure high reliability and correctness across the Privacy.com product, including card processing • Own multi-month initiatives from planning to launch, partnering with engineers on architectural direction while keeping stakeholders informed and aligned • Partner closely with Product and cross-functional stakeholders to clarify requirements early and keep engineering time focused on the highest-impact work • Make thoughtful tradeoffs between long-term platform investment and immediate product value • Raise the bar on operational excellence: observability, incident response, and pragmatic reliability improvements • Lead efforts to improve systems, processes, and documentation so new team members can ramp quickly • Recruit, hire, and retain strong engineering talent • Participate in and help evolve the team’s on-call rotation

🎯 Anforderungen

• Experience managing and growing engineers, including coaching, feedback, and hiring • Strong technical judgment and system design skills, especially for distributed systems and high-reliability production services • Comfort staying close to the work, with the ability to code, review designs, and unblock the team • Experience shipping and operating production services, with a bias toward measurable reliability and pragmatic iteration • Experience leading a team through large, multi-month projects while balancing long-term investment against near-term delivery • Experience with NodeJS and AWS (or closely related stacks), and an ability to ramp quickly where the stack is unfamiliar • Strong cross-functional communication skills and an ability to keep teams aligned under time pressure • Growth mindset and continuous desire to learn and improve • Interest in fintech and payments preferred • Candidates must be located in the United States • Visa sponsorship or assistance is not offered

🏖️ Vorteile

• Unlimited PTO • 12-weeks fully paid parental leave • 4-Week Fully Paid Sabbatical (earned at your 5-year anniversary) • Work From Anywhere: work from anywhere in the world 4-weeks each year • 3% cashback on card purchases with your complimentary Privacy.com employee account • Health, vision, and dental insurance; HSA Contribution Match • 401(k) match • Voluntary Life Insurance and STD/LTD • Equity

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen