Senior Account Executive – Financial Services

🕒 vor 2 Monaten

🏛️ District of Columbia, New York, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $220.000 - $380.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cohere

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Cohere ist eine führende KI-Plattform, die Unternehmen fortschrittliche Sprachmodelle und einen integrierten Arbeitsbereich bietet, der auf Effizienz und Sicherheit ausgelegt ist. Mit einer Reihe von leistungsstarken generativen und Retrieval-Modellen ermöglicht Cohere Organisationen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Verbesserung der Datensicherheit und das Erschließen von Erkenntnissen über verschiedene Branchen hinweg durch mehrsprachige Fähigkeiten. Ihr Fokus auf maßgeschneiderte KI-Lösungen gewährleistet den Schutz kritischer Daten und erleichtert die nahtlose Integration in bestehende organisatorische Prozesse.

Beschreibung

• Own the full sales cycle from identifying leads and initial outreach through proof-of-concept, deal close, deployment, and ongoing project oversight. • Focus on net-new logo acquisition through outbound activity and relationship building with key Financial Services stakeholders. • Leverage a strong network of decision-maker and influencer contacts to accelerate engagements, drive strategic partnerships, and win sales opportunities. • Act as a consultative, trusted advisor by understanding customer challenges, goals, and technology ecosystems and tailoring solutions for measurable business impact. • Partner with channel partners to scale outreach and customer satisfaction in the region. • Collaborate with product, engineering, customer success, sales development, marketing, and solution architecture teams. • Provide customer-centric field input to help product and engineering teams prioritize the Cohere roadmap.

🎯 Anforderungen

• 8-12+ years of previous B2B sales experience with Global 2000, large enterprises in the Financial Services sector. • Experience negotiating and closing transformational multi-year (2-5 year) SaaS deals in the 7 figure range. • Track record of high performance and exceeding quota. • Previous experience as a technical consultative salesperson selling complex products, such as developer tools, API products, or AI / NLP solutions, is a plus. • Previous experience working with customers during the deployment phase of the engagement. • Previous experience working with channel partners such as cloud hyperscalers and system integrators. • High tolerance for ambiguity and ability to operate as a self-starter, doer, and strategist. • Curiosity and willingness to become an expert on NLP and Cohere technology. • Fantastic communication skills, including ability to speak to the C-suite and technical and non-technical audiences. • Deep understanding of the Financial Services industry, including key trends, challenges, and opportunities. • Ability to articulate the value of AI and NLP solutions in Financial Services operations. • Experience working with regulatory and compliance requirements specific to Financial Services.

🏖️ Vorteile

• A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. • Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. • RRSP matching, 401K, Pension Scheme. • 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. • Annual enrichment benefits: arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. • Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. • 6 weeks of paid vacation (30 working days!). • Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. • A daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events for those in the office. • A co-working benefit for those not near an office. • $500 home office stipend.